Arbetsgivarverket informerar
Arbetsgivarverket informerar är nyhetsbrevet med viktig information för dig som är statlig arbetsgivarföreträdare. Brevet kan till exempel innehålla information om AD-domar, konjunkturrapporter eller nya utbildningar.
Nyhetsbrevet "Arbetsgivarverket informerar" publiceras på webbplatsen och skickas via e-post till Arbetsgivarverkets medlemsföreträdare.
-
Ny lag om starkare skydd för visselblåsare
Riksdagen har fattat beslut om en ny lag som ger ett förstärkt skydd för visselblåsare ”Lag (2016:749) om särskilt skydd mot repressalier för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden”. Lagen träder i kraft den 1 januari 2017.
-
Arbetsmiljön i statlig sektor 2015
Anställda i statlig sektor upplever i högre grad än anställda på hela arbetsmarknaden att deras arbeten är mycket meningsfulla och omväxlande. Andelen som upplevt att de blivit utsatta för våld eller hot om våld har samtidigt ökat, det visar rapporten "Arbetsmiljön i statlig sektor 2015".
-
Högkonjunktur ökar statliga medarbetares rörlighet
Resultatet av vårens konjunkturbarometer visar att bristen på lämpliga sökanden är fortsatt hög, även om den minskat sedan hösten. Bristtalet uppgår nu till 43 procent. Allra tydligast är ökade svårigheter att inom vissa områden behålla kvalificerad personal.
-
Internationellt – nya belopp för merkostnadstillägg i URA från 1 juli 2016
Nya högstbelopp för merkostnadstillägg gäller från 1 juli 2016 (enligt punkt 6 i bilaga till URA 13 §).
-
Kraftig ökning av andelen nyanställda i staten med utländsk bakgrund år 2015
År 2015 hade närmare 27 procent eller omkring 7 800 personer av de nyanställda i staten, utländsk bakgrund. Detta är en ökning med 2,6 procentenheter jämfört med år 2014 och bidrar till att andelen med utländsk bakgrund i staten totalt ökar med 0,9 procentenheter. Totalt har nu närmare 18 procent eller cirka 42 800 statsanställda utländsk bakgrund.
-
Den genomsnittliga löneskillnaden mellan kvinnor och män i staten fortsätter stadigt att minska
Löneskillnaden mellan statsanställda kvinnor och män har minskat med 0,8 procentenheter det senaste året. I september 2015 var statsanställda kvinnors genomsnittslön 7,8 procent lägre än statsanställda mäns genomsnittslön. Tar man hänsyn till förklarade skillnader kvarstår den så kallade oförklarade löneskillnaden som inte kan analyseras med hjälp av tillgänglig statistik. Denna skillnad uppgår till 0,9 procent.
-
Fråga om avskedande skett i strid med lagen om rätt till ledighet av trängande familjeskäl eller anställningsskyddslagen
Arbetsdomstolen (AD) har i dom AD 2016 nr 24, funnit att Arbetsförmedlingen, nedan arbetsgivaren, haft rätt att avskeda en arbetsförmedlare. Arbetstagaren R.E. hade under drygt två månader, i strid med arbetsgivarens besked, uteblivit från arbetet för att ta hand om sin trafikskadade far i Iran.
-
Ändringar i LAS
Den 1 maj 2016 träder vissa ändringar av lagen om anställningsskydd (LAS) i kraft. Den väsentligaste ändringen är att det införs ytterligare en regel avseende konvertering av allmänna visstidsanställningar (ALVA-anställningar) till tillsvidareanställningar, utöver den som redan nu återfinns i 5 § LAS.
-
Utmärkelsen NOR: nytt ramavtal för kristallskål/konstglas
Arbetsgivarverket har tecknat nytt ramavtal för kristallskålar/konstglas med Orrefors Kosta Boda AB. Avtalet gäller från 1 februari 2016 till och med 1 januari 2017.
-
Borttagande av den bortre tidsgränsen inom sjukförsäkringen och vad det innebär för utbetalning av sjukpenningtillägg enligt villkorsavtalen
Den 1 februari 2016 avskaffades den bortre gränsen i sjukförsäkringen. Sjukpenning på fortsättningsnivå kan numera beviljas utan någon tidsgräns. Däremot kvarstår gränsen för utbetalning av sjukpenningtillägg för de som har sjukpenning på fortsättningsnivå. I samband med att tidsgränsen avskaffades upphörde även bestämmelserna i socialförsäkringsbalken om att i vissa undantagsfall kunna bevilja fler dagar med sjukpenning och det arbetsmarknadspolitiska programmet Arbetslivsintroduktion.