Arbetsgivarverket informerar
"Arbetsgivarverket informerar" är nyhetsbrevet med viktig information för dig som är statlig arbetsgivarföreträdare. I nyhetsbrevet informerar vi om avtalsfrågor, arbetsrätt, AD-domar samt regelförändringar som rör kompetensförsörjningsfrågor. Nyhetsbrevet "Arbetsgivarverket informerar" publiceras på webbplatsen och skickas via e-post till Arbetsgivarverkets medlemsföreträdare.
-
Arbetstagarna är arbetsskyldiga på den nya orten efter myndighetens omlokalisering
Arbetsdomstolen (AD) har i mål 2017 nr 59 mellan Fackförbunden ST och Jusek samt staten, funnit att arbetstagarna vid Fastighetsmäklarinspektionen (FMI) är arbetsskyldiga på den nya orten efter att myndigheten omlokaliserats från Stockholm till Karlstad.
-
Kompetensbristen inom staten på rekordhög nivå
Konjunkturbarometern för de statliga verksamheterna visar att bristen på lämpliga sökanden bland Arbetsgivarverkets medlemmar aldrig varit mer utbredd. Andelen medlemmar som anger brist uppgår nu till 82 procent, vilket är en ökning med 19 procentenheter jämfört med i våras. Störst är bristen för kvalificerad IT-kompetens.
-
Andelen med utländsk bakgrund i staten fortsätter att öka
Totalt hade drygt 18 procent eller cirka 45 100 statsanställda utländsk bakgrund 2016. Detta motsvarar en ökning med 0,6 procentenheter. En av förklaringarna är att antalet nyanställda med utländsk bakgrund har ökat.
-
Kompetensbristen minskar inom staten från höga nivåer
Konjunkturbarometern för de statliga verksamheterna visar att bristen på lämpliga sökanden inom vissa områden är fortsatt hög men att den minskar sedan förra mätningen.
-
Var det rätt att neka en barnmorska anställning eftersom hon, på grund av sin tro, inte vill utföra aborter?
Arbetsdomstolen (AD) har i mål 2017 nr 23 mellan arbetstagararen E.G. och Region Jönköpings län (nedan regionen) funnit att det inte stod i strid med Europakonventionen (nedan konventionen) eller diskrimineringslagen att neka en blivande barnmorska anställning, då hon på grund av sin tro och livsåskådning inte vill utföra aborter.
-
Den genomsnittliga löneskillnaden mellan kvinnor och män i staten fortsätter att minska
Löneskillnaden mellan statsanställda kvinnor och män har minskat med 0,2 procentenheter det senaste året. Det framgår av en ny rapport från Arbetsgivarverket som också visar att deltidsarbetet minskar bland kvinnor i staten.
-
Arbetsdomstolen meddelar intermistiska beslut om polisers bisysslor
Arbetsdomstolen (AD) har intermistiskt prövat två ärenden om bisysslor enligt 7 § lagen om offentlig anställning (LOA) och meddelat att bisysslorna inte var förtroendeskadliga.
-
Fråga om staten fullgjort sin förhandlingsskyldighet enligt 11 § MBL i samband med inrättandet av en polismyndighet
Arbetsdomstolen, AD, har i dom AD 2016 nr 76, mellan OFR/S,P,O genom Polisförbundet, nedan förbundet, och Staten genom Arbetsgivarverket, funnit att en organisationskommitté, nedan genomförandekommittén, kan förhandla å statens vägnar samt att staten i samband med ombildningen till en polismyndighet inte fullt ut fullgjort sin förhandlingsskyldighet.
-
En ökad konkurrens om arbetskraft påverkar statsförvaltningen
Resultatet av höstens konjunkturbarometer för de statliga verksamheterna, visar att bristen på lämpliga sökanden är fortsatt hög. Bristtalet uppgår nu till 66 procent, en kraftig ökning med 23 procentenheter sedan i våras. Högkonjunkturen påverkar också personalomsättningen och en relativt stor andel av Arbetsgivarverkets medlemmar uppger också svårigheter att inom vissa områden behålla kvalificerad personal.
-
Principiellt viktigt avgörande avseende konsekvenserna av att ett anställningsbeslut undanröjs
Arbetsdomstolen (AD) har i dom 2016 nr 74 mellan Jusek och Staten genom Försäkringskassan prövat frågan om de arbetsrättsliga konsekvenserna för en anställning, när Statens Överklagandenämnd (SÖN) har undanröjt anställningsmyndighetens ursprungliga anställningsbeslut. AD har funnit att SÖN:s beslut inte innebär att anställningen upphör och att beslutet i sig inte heller innebär att det föreligger saklig grund för uppsägning enligt lagen om anställningsskydd (LAS). Domen har stor principiell betydelse för den statliga sektorn.
- Första sidan
- Sida 1
- Sida 2
- Sida 3
- Nuvarande sida, 4
- Sida 5
- Sida 6
- Sida 7
- Sida 8
- Sida 9
- Sista sidan