Arbetsgivarverket informerar
Arbetsgivarverket informerar är nyhetsbrevet med viktig information för dig som är statlig arbetsgivarföreträdare. I nyhetsbrevet informerar vi om avtalsfrågor, arbetsrätt, AD-domar samt regelförändringar som rör kompetensförsörjningsfrågor.
Nyhetsbrevet "Arbetsgivarverket informerar" publiceras på webbplatsen och skickas via e-post till Arbetsgivarverkets medlemsföreträdare.
-
Förmodad funktionsnedsättning var ej diskriminering vid rekrytering
Arbetsdomstolen (AD) har i dom 2018 nr 11 mellan Industrifacket Metall (förbundet) och staten genom Arbetsgivarverket prövat om en kraftigt överviktig arbetstagare har utsatts för diskriminering när han nekades plats på grundutbildningen till kriminalvårdare.
-
Inte brott mot diskrimineringslagen att neka en döv arbetssökande anställning
Arbetsdomstolen (AD) har i dom 2017 nr 51 prövat om det utgjorde brott mot diskrimineringslagen att neka en döv arbetssökande anställning med hänvisning till de kostsamma och belastande åtgärder som krävdes.
-
Arbetstagarna är arbetsskyldiga på den nya orten efter myndighetens omlokalisering
Arbetsdomstolen (AD) har i mål 2017 nr 59 mellan Fackförbunden ST och Jusek samt staten, funnit att arbetstagarna vid Fastighetsmäklarinspektionen (FMI) är arbetsskyldiga på den nya orten efter att myndigheten omlokaliserats från Stockholm till Karlstad.
-
Kompetensbristen inom staten på rekordhög nivå
Konjunkturbarometern för de statliga verksamheterna visar att bristen på lämpliga sökanden bland Arbetsgivarverkets medlemmar aldrig varit mer utbredd. Andelen medlemmar som anger brist uppgår nu till 82 procent, vilket är en ökning med 19 procentenheter jämfört med i våras. Störst är bristen för kvalificerad IT-kompetens.
-
Internationellt - nya belopp för merkostnadstillägg i URA från 1 januari 2018
Nya högstbelopp för merkostnadstillägg gäller från 1 januari 2018 (enligt punkt 6 i bilaga till URA 13 §).
-
Nya avtal klara för det statliga området
Arbetsgivarverket har den 4 oktober träffat överenskommelser om nya ramavtal för perioden 1 oktober 2017 till och med den 30 september 2020, RALS 2017-2020, med OFR/S,P,O och Seko. Arbetsgivarverket har samma dag träffat en överenskommelse med Saco-S om ändringar och tillägg till samt ett fortsatt utvecklingsarbete av tillsvidareöverenskommelsen RALS 2010 -T.
-
Andelen med utländsk bakgrund i staten fortsätter att öka
Totalt hade drygt 18 procent eller cirka 45 100 statsanställda utländsk bakgrund 2016. Detta motsvarar en ökning med 0,6 procentenheter. En av förklaringarna är att antalet nyanställda med utländsk bakgrund har ökat.
-
Internationellt - nya belopp för merkostnadstillägg i URA från 1 juli 2017
Nya högstbelopp för merkostnadstillägg gäller från 1 juli 2017 (enligt punkt 6 i bilaga till URA 13 §).
-
Kompetensbristen minskar inom staten från höga nivåer
Konjunkturbarometern för de statliga verksamheterna visar att bristen på lämpliga sökanden inom vissa områden är fortsatt hög men att den minskar sedan förra mätningen.
-
Var det rätt att neka en barnmorska anställning eftersom hon, på grund av sin tro, inte vill utföra aborter?
Arbetsdomstolen (AD) har i mål 2017 nr 23 mellan arbetstagararen E.G. och Region Jönköpings län (nedan regionen) funnit att det inte stod i strid med Europakonventionen (nedan konventionen) eller diskrimineringslagen att neka en blivande barnmorska anställning, då hon på grund av sin tro och livsåskådning inte vill utföra aborter.
- Första sidan
- Sida 1
- Sida 2
- Nuvarande sida, 3
- Sida 4
- Sida 5
- Sida 6
- Sida 7
- Sida 8
- Sida 9
- Sista sidan