2021
-
Snabb återhämtning av svensk ekonomi väntas försvåra möjligheterna att rekrytera
Regeringen spår i höstbudgeten en stark ekonomisk utveckling som väntas innebära ökade problem för arbetsgivare att rekrytera.
-
En utmaning för statlig sektor med förändrad arbetsrätt på den privata sektorns villkor
I tre aktuella remissvar framhåller Arbetsgivarverket att förslagen om en förändrad arbetsrätt är problematiska när lagstiftningsprocessen utgått ifrån den privata sektorns förutsättningar.
-
Danska staten tar intryck av Arbetsgivarverkets profilering av staten som attraktiv arbetsgivare
Den danska regeringens arbetsgivarfunktion har träffat Arbetsgivarverket för att diskutera satsningen Jobba statligt som är en av inspirationskällorna när danska staten ska profilera statliga jobb.
-
Arbetsgivarverket tar initiativ för att stödja tillitsbaserad ledning och styrning i staten
Arbetsgivarverket ska i samverkan med medlemmarna etablera ett stöd för tillitsbaserad ledning och styrning i staten med start under hösten. Avsikten är att det ska leda till handfast nytta för de statliga verksamheterna och i förlängningen för medborgarna.
-
Utredning föreslår lättnader i reglerna för sjuk- och aktivitetsersättningen
Utredningen om sjuk- och aktivitetsersättningen samt förmåner vid rehabilitering har den 20 augusti presenterat ett betänkande till regeringen med förslag på förändringar i regelverk och utformningen av vissa förmåner.
-
Arbetsgivarverkets redovisning till regeringen om arbete hemifrån vid statliga myndigheter under juni månad
Redovisningen för juni månad är nu sammanställd och visar att den totala andelen anställda som arbetade hemifrån under juni månad uppgick till 147 239 av 253 262 anställda vilket motsvarar 58,1 procent.
-
Arbetsgivarpodden: Statens kompetensutmaningar
ARBETSGIVARPODDEN Nu finns ett nytt poddavsnitt där vi pratar om statens rekryteringsläge och kompetensbehov men också om hur unga akademiker, alltså framtidens statsanställda, ser på möjligheten att jobba statligt.
-
Ny film borrar djupare i digitaliseringsbegrepp
Missa inte Arbetsgivarverkets nyinspelade film där Jan Lindvall och Annina Kuylenstierna för ett spännande samtal om digitalisering och organisation.
-
Fortsatt minskad löneskillnad mellan kvinnor och män i staten
Den genomsnittliga löneskillnaden mellan kvinnor och män i staten minskade förra året med 0,2 procentenheter. Uppräknat till heltidslön var skillnaden då totalt fem procent, det visar ny statistik från Arbetsgivarverket. Att fler män än kvinnor har arbeten på högre strategisk nivå är det som påverkar löneskillnaden mest.
-
Arbetsgivarverket vann prestigefyllt pris inom arbetsgivarprofilering
Arbetsgivarverket vann årets hederspris inom arbetsgivarprofilering vid Universum Awards. Förmågan att bygga en sann och hållbar identitet som arbetsgivare i kombination med strategisk opinionsbildning lyfts fram som viktiga delar i juryns motivering.
-
Arbetsgivarverkets redovisning till regeringen om arbete hemifrån vid statliga myndigheter under maj månad
Redovisningen för maj månad är nu sammanställd och visar att den totala andelen anställda som arbetade hemifrån under maj månad uppgick till 150 467 av 250 733 anställda vilket motsvarar 60 procent.
-
Kompetensbristen inom staten ökar igen
Kompetensbristen inom staten ökar igen efter ett kraftigt fall i höstas. Framförallt gäller det it-kompetens men även jurister har blivit svårare att rekrytera. Under pandemiåret kunde många myndigheter spara men nu väntas fler behöva låna igen.
-
Är staten en otrygg arbetsgivare?
Fackförbundet ST hävdar i en annonskampanj att staten är en otrygg arbetsgivare genom sina visstidsanställningar. I en kommentar säger Arbetsgivarverkets förhandlingschef Anna Falck att anställningsformen är noga reglerad och att staten generellt sett är återhållsam med visstidsanställningar.
-
Statliga arbetsgivare spår en allt högre efterfrågan på kombinationskompetenser framöver
Fler kombinationstjänster där IT oftast ingår i mixen och ett stort intresse bland unga yrkesverksamma akademiker att jobba statligt är två slutsatser i en ny rapport från Arbetsgivarverket om statens kompetensförsörjning.
-
Arbetsgivarverkets redovisning till regeringen om arbete hemifrån vid statliga myndigheter under april månad
Redovisningen för april månad är nu sammanställd och visar att den totala andelen anställda som arbetade hemifrån under april månad uppgick till 150 499 av 250 418 anställda vilket motsvarar 60 procent.
-
Vad hände? En film om hur vi skapar handlingsberedskap i våra organisationer
Titta på filmen från Arbetsgivarverkets seminarium, som genomfördes i samarbete med Försvarshögskolan, om hur myndigheter kan skapa handlingsberedskap för att hantera oväntade situationer.
-
Svag utveckling av statliga myndigheters förvaltningsanslag
Regeringen presenterade idag en expansiv vårproposition för att fortsatt möta effekterna av pandemin, exempelvis den ökade långtidsarbetslösheten. Pandemin påverkar också indirekt förvaltningsanslagen till statliga myndigheter som utvecklas svagt.
-
Arbetsgivarverkets redovisning till regeringen om arbete hemifrån vid statliga myndigheter under mars månad
Redovisningen för mars månad är nu sammanställd och visar att den totala andelen anställda som arbetade hemifrån under mars månad uppgick till 150 900 av 249 400 anställda vilket motsvarar drygt 60 procent.
-
Studenter visar stort intresse för en framtida karriär i staten
Jobba statligt, Arbetsgivarverkets satsning för att profilera statliga jobb, deltog i den virtuella Framtidsmässan där arbetsgivare från offentlig sektor träffar universitets- och högskolestudenter.
-
Lagändring ger större möjlighet att få tillbaka sjukskriven i ordinarie arbete
Från och med måndagen den 15 mars träder en lagändring ikraft som syftar till att åstadkomma en mer flexibel rehabiliteringskedja i sjukförsäkringen och därigenom större möjligheter för den som är sjukskriven att i första hand återgå i arbete hos den egna arbetsgivaren. Lagändringen görs i socialförsäkringsbalken (27 kap. 48 § SFB).
- Första sidan
- Nuvarande sida, 1
- Sida 2
- Sista sidan