2016
-
Inspirerande dag om innovation
Den 20 maj samlades cirka 40 medlemsföreträdare och medlemschefer kring ämnet innovation i syfte att bli inspirerade, få nya ideer och perspektiv utifrån verksamhet och arbetsgivarpolitik. Dagen gav också inblick i hur medlemmar på olika sätt arbetar innovativt kring detta idag.
-
Den ökande sjukfrånvaron
Sjukfrånvaron i samhället har stadigt ökat sedan 2011. Ökningen beror både på att ohälsan ökar men också på regeländringar inom socialförsäkringen. Det är dock ingen enskild faktor som ensam kan förklara förändringen i sjukfrånvaro. Sjukfrånvaron har ökat inom alla arbetsmarknadens sektorer.
-
Nytt snabbspår klart för samhällsvetare
I dag presenteras ett nytt snabbspår för samhällsvetare. Det är den största gruppen akademiker bland de nyanlända. Med det nya snabbspåret för samhällsvetare som parterna på det statliga avtalsområdet och berörda myndigheter står bakom, ökar möjligheterna till en snabb etablering på arbetsmarknaden och till att de nyanländas kompetens tas tillvara.
-
Arbetsgivarverket säger nej till förslag om höjda avgifter för arbetsgivare med långtidssjukrivna medarbetare
Arbetsgivarverket säger i sitt remissvar om så kallad hälsoväxling nej till regeringens förslag om att lagstifta om en särskild sjukförsäkringsavgift för arbetsgivare med anställda som har varit sjukskrivna längre än 90 dagar.
-
Den genomsnittliga löneskillnaden mellan kvinnor och män i staten fortsätter stadigt att minska
Löneskillnaden mellan statsanställda kvinnor och män har minskat med 0,8 procentenheter det senaste året. I september 2015 var statsanställda kvinnors genomsnittslön 7,8 procent lägre än statsanställda mäns genomsnittslön. Tar man hänsyn till förklarade skillnader kvarstår den så kallade oförklarade löneskillnaden som inte kan analyseras med hjälp av tillgänglig statistik. Denna skillnad uppgår till 0,9 procent.