Ledarporträtt

Här samlar vi intervjuer med nya myndighetschefer som berättar om sina erfarenheter och hur de ser på sin roll som arbetsgivare.

Bild: Monica Rodrigo, generaldirektör på Ekobrottsmyndigheten

”Det är viktigt att man som chef känner ett arbetsgivaransvar”

Hon har redan påbörjat en omorganisation och inrättat en digitaliseringsenhet. Nu väntar också fokus på medarbetarskapet på Ekobrottsmyndigheten där Monica Rodrigo är generaldirektör sedan den 1 mars i år.

Bild: Helena Jonsson, landshövding i Jönköpings län

”En bra ledare kan samla människor mot ett gemensamt mål”

Den 15 januari blev Helena Jonsson ny landshövding i Jönköpings län. Hon har erfarenhet både av att driva eget och leda en intresseorganisation. På fritiden snickrar hon gärna på sitt hus.

”Ett tydligt miljöarbete gör en arbetsgivare attraktiv”

Hon brinner för hållbar utveckling och har lett expeditioner bland annat till polarisarna. Sedan årsskiftet går Katarina Gårdfeldt nu i täten när Polarforskningssekretariatet ska omlokaliseras norrut.

Bild: Lena Ag, Jämställdhetsmyndigheten. Foto: Jämställdhetsmyndigheten

”Ledaren är väldigt viktig för att skapa en gemensam känsla för vart vi ska”

Vid årsskiftet tog Lena Ag klivet från ideell till statlig sektor när hon blev generaldirektör för den nystartade Jämställdhetsmyndigheten. Där ska hon nu forma en enhet med experter från olika delar av samhället.

”Jag ska inte klippa några band, jag ska knyta band”

Anders Danielsson blev ny landshövding i Västra Götalands län den 1 september 2017. Han drivs av sitt intresse för verksamheten och vill se mer innovation i staten.

Bild: Sten Nordin, landshövding i Blekinge län

”Ett jobb där man får ta ansvar blir roligare”

Sten Nordin är ny landshövding i Blekinge län sedan den 1 oktober 2017. Han flyttar till ett län där kompetensförsörjning ligger högt på dagordningen och digitalisering är en prioriterad fråga.

”Jag är trygg med att leda även när det är kaos”

Camilla Rosenberg är van att leda en verksamhet i förändring. Den erfarenheten kommer nu till stor nytta på Lotteriinspektionen där hon är generaldirektör sedan oktober 2017.

Bild: Katrin Westling Palm, foto: Sara Burman

”Staten måste bli en attraktiv arbetsgivare i ett mångfaldssamhälle”

Katrin Westling Palm blev ny generaldirektör för Skatteverket den 1 november 2017. Hon brinner lite extra för lönebildning och ser ljust på statens möjlighet att rekrytera engagerade medarbetare i framtiden.

”Jag är beredd att kavla upp ärmarna”

Peter Fredriksson tog över som generaldirektör på Skolverket den 1 augusti i år. Han vill vara en närvarande chef men gärna också utmana en del traditioner.

”Ledarskap är något av det svåraste som finns”

Peter Strömbäck blev ny generaldirektör på Patent- och registreringsverket den 12 mars. Han är en taktfast ledare som gillar kreativitet och står stadigt rotad i den statliga värdegrunden.

”Att vara en attraktiv arbetsgivare är basen för allt”

Eva Wiberg är ny rektor vid Göteborgs universitet sedan den 1 juli. In i sin nya tjänst tar hon bland annat med sig mångkamparens fokus och uthållighet.

”Vi har alla ett ansvar för att leda i olika situationer”

Anders Sjelvgren tillträdde den 1 juli som generaldirektör för Boverket. Han tror på ledarskap som bygger på tillit och ser en fara i att myndigheter blir rädda för att misslyckas.

”Vi behöver locka fler till högre utbildning”

Ylva Fältholm blev ny rektor på Högskolan i Gävle den 1 juli i år. Hon prioriterar frågan om kompetensförsörjningen och vill ge högskolestudenterna möjlighet att åka ut i världen.

”Vi ska bli bäst på att jobba ortsoberoende”

Janna Valik är ny generaldirektör på E-hälsomyndigheten sedan den 19 juni. Hon har kastats rakt in i arbetet med att flytta större delen av myndigheten från Stockholm till Kalmar.

"Säkerheten är en utmaning som vi tror kommer att fortsätta växa"

Carin Jämtin är generaldirektör på biståndsmyndigheten Sida sedan den 1 juni i år. Anställdas säkerhet och myndighetens kompetensförsörjning är några av utmaningarna som hon möter på sin nya arbetsplats.

”Vi måste hitta sätt att samarbeta istället för att konkurrera om kompetensen”

Tomas Svensson är ny generaldirektör på VTI, Statens väg- och transportforskningsinstitut, sedan den 29 juni i år. Han tycker att staten måste bli bättre på att framhålla sin viktiga roll i samhället för att bli en attraktiv arbetsgivare.

”En modern ledare kan engagera, styra och coacha medarbetarna”

Rikard Jermsten tog över posten som generaldirektör på Konkurrensverket den 1 september 2017. Han möter utmaningar i att behålla myndighetens medarbetare och vill satsa på att utveckla bra chefer.

”Vi måste alltid ha fokus på dem vi är till för”

Fredrik Malmberg är sedan den 1 juli 2017 generaldirektör för Specialpedagogiska skolmyndigheten. Han tycker att drivkraften är viktig och vill att fler ska se fördelarna med att jobba i staten.

”Det är ett roligt uppdrag att vara arbetsgivarföreträdare”

Charlotte Ingvar-Nilsson är sedan april 2017 generaldirektör på Myndigheten för press, radio och tv. Frågor som rör jämställdhet och kompetensförsörjning ligger henne varmt om hjärtat. Hon är även en hejare på att laga kläder.

”Vi måste vårda det starka förtroendet som finns för oss”

Nationalekonomen Joakim Stymne har jobbat både privat och på departement innan han klev över på ”andra sidan” och fick ansvar för en myndighet. Sedan december 2017 är han generaldirektör på Statistiska centralbyrån (SCB) och arbetar i både Stockholm och Örebro.

Ledarporträtt

Hitta till oss

Arbetsgivarverket

Följ oss på sociala medier

Hit­ta til­l oss

Arbetsgivarverket

Hitta till oss