arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Vik. universitetslektor i sociologi med kriminologisk inriktning

  • Yrkesroll

    Universitets- och högskolelektor

  • Anställning

    Heltid, 6 månader eller längre

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    16 november

  • Sök jobbet senast

    9 december

Om jobbet

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap har idag cirka 120 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal. Vid institutionen bedrivs forskning, undervisning och samverkan inom en rad områden. Här finns forskning inom områden som bland annat arbetsmarknad, arbetsliv, sociala avvikelser, digitalisering, emotioner, genus, migration, miljöfrågor, sociala rörelser, styrning och organisation, samt teknik och vetenskapsstudier. Utbildningar erbjuds inom en rad områden såsom sociologi, arbetsvetenskap, personalvetenskap, kriminologi och socialpsykologi. 

Ämne 
Sociologi med kriminologisk inriktning 

Arbetsuppgifter 
Anställningen innefattar undervisning inom institutionens grundutbildning. Huvudsakligen förväntas undervisningen ske på institutionens grund- och fortsättningskurs i kriminologi. Grundkursen har en allmänkriminologisk inriktning med breda teman som hur samhällsproblem definieras som brott och blir föremål för kriminalpolitiska intressen, orsaker till brott på individ- och samhällsnivå, samt effekter av brottspreventiva åtgärder. Kursen tar även upp samhällsvetenskaplig metod och vetenskapsteoretiska frågor.

Fortsättningskursen har tematisk inriktning med fokus på social ojämlikhet, kriminalpolitik, brottsutsatthet, brottslighetens platsbundenhet samt den digitala teknikutvecklingens konsekvenser för brott, straff och offerskap. Vidare ingår även handledning av examensarbeten med kriminologisk inriktning på kandidatnivå i tjänsten.

Sökande skall därutöver även vara beredd att vid behov åta sig undervisning inom institutionens övriga uppdrag med kriminologisk och sociologisk inriktning. I det senare fallet är det främst aktuellt med undervisning på kurser för blivande lärare med inriktning mot sociala relationer, konflikthantering och ledarskap samt lärarprofessionen och vetenskapligt förhållningssätt. Omfattning av denna del av tjänsten regleras efter överenskommelse mellan arbetsgivare och arbetstagare.

Undervisningen sker främst i form av föreläsningar, seminarier och workshops, individuell och gruppbaserad handledning, men även andra undervisningsformer kan förekomma. Bedömning och examination ingår i tjänsten och kursansvar kan komma att ingå.

Undervisningen bedrivs på svenska. Enstaka inslag på engelska kan förekomma.

 

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.  

Behörig att anställas som universitetslektor inom annat än konstnärlig verksamhet är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. 

 

Bedömningsgrunder 
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3-4 § högskoleförordningen samt i Göteborgs universitets egen anställningsordning. Vid bedömningen kommer särskild vikt att fästas vid pedagogisk förtjänst och skicklighet. Prövning av den pedagogiska skickligheten skall avse planering, genomförande och utvärdering av undervisning, inklusive handledning och examination. Erfarenhet av och skicklighet i akademisk undervisning inom angivna arbetsuppgifter, undervisningsformer och studentgrupper skall vara väl dokumenterad och vitsordad. Vikt kommer också att fästas vid vetenskapliga meriter och skickligheter samt sökandens förmåga att integrera dessa i undervisningssammanhang. Vid bedömningen läggs vidare vikt vid förmåga till samarbete och att kunna verka över institutionsgränser.

 

Anställning 
Anställningen är ett vikariat om 100 % av heltid under 12 månader med placering vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap. Tillträde 230101 eller efter överenskommelse. Anställningens omfattning kan regleras efter överenskommelse mellan arbetsgivare och arbetstagare.

 

Tillsättningsförfarande 
I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och referenstagning

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Upplysningar om anställningen lämnas av utbildningsansvarig Oskar Engdahl: oskar.engdahl@gu.se

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Sarah Mollberg: sarah.mollberg@gu.se

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: att. Sarah Mollberg, inst. för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs universitet, box 720, 405 30 Göteborg och ska vara inkomna senast sista ansökningsdag. 

Till ansökan skall bifogas:  
  • CV
  • Personligt brev
  • Examensbevis
  • Lista över åberopade publikationer, sammantaget högst 3 vetenskapliga skrifter
  • Dokumentation av administrativ och vetenskaplig skicklighet 
  • Intyg för styrkande av meriter
  • Annan dokumentation av vikt för anställningen 
 

Ansökan ska vara inkommen senast: 221209

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Arbetslivserfarenheter

Krav
  • Universitets- och högskolelektor

Lön

Individuell lönesättning

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

Heltid/ Ej specificerat