arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Utvecklingsledare/projektledare – strategisk arbetsplatsutveckling

  • Ort

    Göteborg

  • Yrkesroll

    Organisationsutvecklare

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    8 augusti

  • Sök jobbet senast

    29 augusti

Om jobbet

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 47 500 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

VI BYGGER FÖR FRAMTIDEN


Göteborgs universitet befinner sig i en intensiv period av utveckling. Fakulteter bedriver verksamhetsutvecklingsprojekt som visar på behov av nya lokaler. 
I gränslandet mellan verksamhetsutveckling och lokalförsörjning bedrivs det vi kallar ”strategisk arbetsplatsutveckling”. Det innebär att vi med utgångspunkt i fakulteternas strategiska uppdrag, utmaningar, förutsättningar och drivkrafter identifierar värdeskapande arbetssätt samt hur lokal- och tekniklösningar ska utformas för att understödja dessa.

Strategisk lokalförsörjningsplan 2016-2040 slår fast att universitetet även 2040 ska finnas centralt i staden och vara en integrerad del av stadens liv. Som cityuniversitet vitaliserar Göteborgs universitet stadslivet, där vi finns blir cafélivet rikare och kvarteren mer levande. Vi bidrar till attraktionskraft för människor, företag och organisationer i och runt Göteborg. För mer information om vårt strategiska lokalförsörjningsarbete: http://medarbetarportalen.gu.se/lokalforsorjning/

Arbetsuppgifter

I arbetet med att utveckla Göteborgs universitet behöver vi förstärka med ytterligare en utvecklingsledare/projektledare.

Som utvecklingsledare/projektledare arbetar du som internkonsult och erbjuder tjänsten ”strategisk arbetsplatsutveckling” åt fakulteter och verksamheter. Tjänsten omfattar:
  • strategiskt stöd till fakultetsledningar avseende långsiktig lokalplanering,
  • chefs-/ledningsstöd i arbetet med att identifiera och realisera verksamhetsutveckling som stöds av ändamålsenliga lokal-/tekniklösningar,
  • att medverka i utvecklingen av metod/process för tjänsten ”strategisk arbetsplatsutveckling” och koppla in konsultstöd via ramavtal där så behövs.
Du får möjlighet att delta i utvecklingen av framtidens arbetssätt och arbetsplatser i en verksamhet som har uppdraget att planera och agera långsiktigt.

Kvalifikationer

Du har:
  • relevant akademisk utbildning sannolikt inom beteendevetenskap, ekonomi eller projektledning.
  • minst 3 års arbetslivserfarenhet som projektledare eller motsvarande
  • arbetat minst 3 år med verksamhetsutveckling inom större företag eller myndighet.
  • vid minst några uppdrag arbetat med attityd-/beteendeförändring inom större företag eller myndighet.
  • arbetslivserfarenhet från universitet/högskola är meriterande.
Ansvar för förändringsarbete i samband med lokalförändringsprocesser är meriterande.
Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska.

För mer information om tjänsten se den fullständiga annonsen på:

https://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/Lediga_anstallningar-detaljsida/?id=4676

Anställning

Anställningen är tills vidare, 100 procent med placering vid området för infrastrukturstöd. Tillträde snarast efter överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Susanne Fägersten Sabel (chef) 031-786 3552, susanne.fagersten-sabel@gu.se eller Karin Franklin (utvecklingsledare) 031-786 4317, karin.franklin@gu.se.

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2019-08-29 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.