arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Universitetslektor i kinesiska, vikariat

  • Ort

    Göteborg

  • Yrkesroll

    Universitets- och högskolelektor

  • Anställning

    Deltid, 6 månader eller längre

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    25 april

  • Sök jobbet senast

    23 maj

Om jobbet

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 47 500 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för språk och litteraturer (SPL) är humanistiska fakultetens största institution med 13 olika språkämnen, ca 120 anställda, ca 1200 helårsstudenter och en årsomsättning på ca 140 miljoner kronor. Institutionens forskning berör världens språk och dess litteraturer utifrån en bred kontextualisering och utifrån ett brett spektrum av teoretiska grunder och specifika tillämpningar.

Ämne

Kinesiska

Ämnesbeskrivning

Kinesiska kan ingå som huvudområde i såväl kandidat- som magister- och masterexamen. Utbildningen bedrivs på grundnivå och avancerad nivå och på forskarnivå inom sinologi. Ämnet ingår i Internationella språkprogrammet och Ekonomprogrammet på grundnivå och på avancerad nivå ingår det i Översättarprogrammet och programmet Språk och interkulturell kommunikation. Ämnets forskning bedrivs inom sinologi. Därutöver ingår ämnets forskning även i institutionens ämnesövergripande forskningsprofiler.

Arbetsuppgifter

Anställningen omfattar undervisning och handledning på grundnivå och avancerad nivå inom ett brett spektrum av olika kurser. Även ämnesövergripande kurser och kurser inom program, nätundervisning och uppdrag av administrativ art kan förekomma. Den som anställs förväntas bidra till hela institutionens verksamhet.

Innehavaren av anställningen förväntas att vara fysiskt närvarande vid institutionen och delta regelmässigt i dess arbete.

Behörighet

Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Bedömningsgrund

Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning. För att komma i fråga för anställningen ska den sökande ha avlagt doktorsexamen i sinologi eller i annat närliggande ämne som arbetsgivaren bedömer relevant. Vid prövningen av meriter ska lika stor omsorg ägnas åt granskningen av den pedagogiska skickligheten som granskningen av den vetenskapliga skickligheten och andra behörighetsgrundande förhållanden. I urvalsprocessen kommer särskilt att beaktas dokumenterade meriter inom följande områden:
  • pedagogiska meriter, visade genom dokumenterad erfarenhet av planering och genomförande av utbildning, inklusive handledning och examination. Kursutvärderingar är önskvärda;
  • vetenskapliga meriter, vilka kommer att bedömas i relation till graden av originalitet och internationell förankring;
  • ledning och administrering av undervisning (t.ex. kursansvar och koordinering av kurser);
  • förmåga att undervisa på svenska och engelska;
  • meriter avseende samverkan med omgivande samhälle;
  • högskolepedagogisk utbildning.

Anställning

Anställningsform: vikariat 6 månader eller tills ordinarie befattningshavare är åter i tjänst
Omfattning:  50 %
Placering: Institutionen för språk och litteraturer, Göteborg
Tillträde: 15 augusti 2019 eller enligt överenskommelse

Ansökan och övrigt

Ansökan ska vara inkommen senast 2019-05-23. Observera att detta är en förkortad version av ledigkungörelsen. För fullständig information om tjänsten, kvalifikationer, ansökan samt kontaktuppgifter och fackliga organisationer se annonsen på https://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.