arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Universitetslektor i beräkningsvetenskap med inriktning mot analys av data

  • Yrkesroll

    Universitets- och högskolelektor

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    11 november

  • Sök jobbet senast

    6 januari

Om jobbet

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.

Den utannonserade anställningen är placerad vid avdelningen för beräkningsvetenskap inom institutionen för informationsteknologi.

Institutionen har en bred verksamhet och en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Totalt har institutionen ca 280 anställda varav 120 lärare och 110 doktorander (se http://www.it.uu.se för mer information). 

Avdelningen för beräkningsvetenskap har sina rötter i numerisk analys, och verksamheten omfattar numera även matematisk modellering, studier och analys av beräkningsalgoritmer och beräkningsmodeller och utveckling av programvara för beräkningar, t ex på högprestandadatorer. Många av avdelningens forskningsprojekt bedrivs i nära samarbeten med tillämpningsområden inom och utom akademin.  

Arbetsuppgifter: Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander. Det ingår även att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.  

Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är enligt högskoleförordningen den som dels visat pedagogisk skicklighet och dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.  

Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller som behörighetskrav för anställning som universitetslektor att ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant pedagogisk utbildning, omfattande tio veckor, eller förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.  

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och/eller engelska om inte särskilda skäl föreligger. Innehavaren förväntas kunna undervisa på svenska inom två år.  

Den som erbjuds en anställning som universitetslektor kan befordras till professor om den sökande har begärt det, är behörig för en sådan anställning och dessutom bedömts lämplig utifrån de specifika kriterier som fastställts av fakultetsnämnden.   

Bedömningsgrunder


Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet: Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet vilka tillmäts lika stor vikt. Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering, även forskningsmeritering från arbetslivet, som inbegriper till exempel teknikutveckling och innovationsförmåga. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom matematisk/statistisk modellering för analys av data, studier och analys av beräkningsalgoritmer och beräkningsmodeller för analys av data och utveckling av beräkningsprogramvara för analys av data inom praktiska och industriella problemställningar.  

Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisnings­meritering. Den pedagogiska skickligheten kan ha uppnåtts i yrkeslivet genom handledning, internutbildning, mentorsprogram etc. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid pedagogiska meriter inom beräkningsvetenskap och programmering. 

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.  

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.  

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. För närvarande är det fler anställda med juridiskt kön man än juridiskt kön kvinna bland universitetslektorer inom fakulteten. Universitetet eftersträvar en jämnare fördelning av de juridiska könen inom denna kategori.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Så snart som möjligt eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Emanuel Rubensson, avdelningsföreståndare för avdelningen för beräkningsvetenskap, e-post mailto:emanuel.rubensson@it.uu.se, och Sverker Holmgren, programansvarig professor för forskningsprogrammet tillämpad beräkningsvetenskap, e-post mailto:Sverker.Holmgren@it.uu.se

För ytterligare information se universitetets anställningsordning:

https://uu.varbi.com/center/tool/position/298728/edit/tab:2/checklist:Larare/För ytterligare information se universitetets anställningsordning:

och fakultetens riktlinjer för anställning:


https://regler.uu.se/digitalAssets/657/c_657462-l_3-k_riktlinjer-anstallning-befordran-teknat-.pdf

Välkommen med din ansökan senast den 6 januari 2020, UFV-PA 2019/3127.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.