arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Universitetslektor i barn- och ungdomsvetenskap

  • Ort

    Göteborg

  • Yrkesroll

    Universitets- och högskolelektor

  • Anställning

    Deltid, 6 månader eller längre

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    29 april

  • Sök jobbet senast

    20 maj

Om jobbet

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 47 500 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande (IPKL) är en del av den Utbildningsvetenskapliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå. Institutionens mest omfattande verksamhet är förskollärarprogrammet och grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i fritidshem. Institutionen har tre definierade kompletta akademiska miljöer (KAM), dvs miljöer som omfattar verksamhet inom både utbildning, forskning och samverkan. De tre miljöerna är Barn, ungdom, kultur och lärare, Early Childhood Education, samt Lärande och IT. Inom respektive miljö ryms olika forskningsgrupper och forskningsprojekt.

För mer information om institutionen, besök vår hemsida http://www.ipkl.gu.se/

För fullständig annons se Göteborgs universitets hemsida https://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb">https://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb">https://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb">https://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb 

Ämne

Barn- och ungdomsvetenskap

Ämnesbeskrivning

Barn- och ungdomsvetenskap är ett tvärvetenskapligt ämne där insikter från bland annat pedagogik, sociologi, socialpsykologi och utvecklingspsykologi integreras. Inom ämnesområdet behandlas frågor kring barns och ungas uppväxtvillkor, socialisation, lärande och kunskapsutveckling i såväl vardagsliv som institutionella sammanhang. Forskningsområdet inbegriper barns och ungas lärande, utveckling och socialisation - från födseln till ungdomsåren. Forskningen fokuserar på specifika innehåll, åldrar och grupper samt teman inom dessa och på den unika psykologiska, sociala och kulturella problematik som kan relateras till barn, barndom, ungdomar och ungdomstid. Ett särskilt intresse riktas mot utbildningsmiljöer som förskola, fritidshem och skola, men också mot frågor i gränslandet mellan pedagogiska miljöer, fritidskultur och familjen.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna utgörs till stor del av undervisning, kursledning, handledning och examination på grund- och avancerad nivå inom grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i fritidshem.

Behörighet

Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Bedömningsgrund

Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Anställning

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 50 procent till och med juni 2020 med eventuell möjlighet till högre sysselsättningsgrad under perioden. Anställningen är placerad vid institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande. Tillträde enligt överenskommelse.

Tillsättningsförfarande

Urvals- och bedömningsprocessen kan komma att innefatta intervjuer och referenstagning. Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande eftersträvar att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten

Kontaktuppgifter för anställningen

Fullständig annons inklusive kontaktuppgifter hittar du här: https://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb">https://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb">https://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb">https://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb 

Fackliga organisationer


Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Fullständig annons och information om vad som ska bifogas till ansökan hittar du här:https://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb">https://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb">https://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb">https://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb 

 

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2019-05-20

 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.