arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Universitetsadjunkt Pedagogik - LOA, tillsvidare

  • Ort

    Umeå

  • Yrkesroll

    Universitets- och högskoleadjunkt

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    25 juni

  • Sök jobbet senast

    22 augusti

Om jobbet

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 000 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.

Pedagogiska institutionen söker en universitetsadjunkt i pedagogik med inriktning mot ledarskap, organisation och arbetsliv.

Anställningen är tillsvidare på heltid (100%) med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 190822.

Arbetsuppgifter

De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av undervisning i de professionsnära inslagen på Personalvetarprogrammet och våra fristående kurser i pedagogik. Utöver undervisning ingår tillhörande administration och examination i arbetsuppgifterna.

Behörighet

Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har examen på lägst magisternivå eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll.

Bedömningsgrunder och avvägning mellan bedömningsgrunderna
Dokumenterad erfarenhet av långvarigt arbete med HR-frågor och ledarskap utgör bedömningsgrunderna.

Särskild vikt kommer att fästas vid erfarenhet av praktiskt arbete med HR och ledarskap. Erfarenhet av undervisning inom universitet är meriterande, liksom erfarenhet från program- och kursutvecklingsarbete inom aktuellt ämnesområde. Särskilt meriterande är examen från Personalvetarprogrammet, dokumenterad pedagogisk skicklighet samt erfarenheter av HR-arbete och ledarskap från både privat och offentlig sektor.

Som person är du strukturerad, lösningsfokuserad, kan arbeta självständigt och har god förmåga att samarbeta.

Vid tillsättning kommer universitetet främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra aktuella arbetsuppgifter och fullgöra dem väl.

Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet. I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer, provföreläsningar och referenstagning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Kontaktpersoner

Simon Wolming

090-786 53 02


Ola Lindberg

090-786 68 67