arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Teamledare till enheten för återvändandesamordningen

  • Yrkesroll

    Teamledare

  • Anställning

    Heltid, Tills vidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    23 november

  • Sök jobbet senast

    4 december

Om jobbet

Vi söker teamledare till enheten för Återvändandesamordningen på Migrationsverket.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Enheten för Återvändandesamordningen är stöd och expertenhet och består idag av två team, Ambassad- och reseteam. De arbetar bl.a. mot ambassader för att ta fram handlingar, bokar resor, handlägger återvändande bidrag och re-integrerings stöd till de som återvänder till sina ursprungsländer samt har en kontinuerlig kontakt med verksamheten. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter  
Som teamledare företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Det innebär att du fördelar resurser, samordnar och följer upp teamets dagliga arbete och rapporterar löpande till enhetschef. Genom ett coachande förhållningssätt vägleder du medarbetarna i teamet. 
Du leder teamet mot resultat och måluppfyllelse och säkerställer att standarder följs. Du driver arbetet med att ständigt förbättra metoder och arbetssätt. Som teamledare medverkar du till att enheten har bra förutsättningar i form av en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, rimlig arbetsbelastning, tydliga mål och en god planering.

Personliga kompetenser

Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du  arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet.  Du förstår din roll, men ser till hela verksamheten bästa i agerande och beslut. Du kan fatta snabba beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter. 

Krav 
  • Akademisk utbildning med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
  • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med Dublin ärenden 
  • Erfarenhet av att resefrågor
  • God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
  • Goda kunskaper i Migrationsverkets ärendehanteringssystem 

Meriter

• Ledarskapsutbildning
  • Erfarenhet av coachande ledarskap
  • Erfarenhet av teambaserat arbetssätt
  • Arbete i offentlig förvaltning
  • Erfarenhet av att leda i förändring
 Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Sundbyberg (resor inom Sverige förekommer i tjänst).
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Vill du veta mer

Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 4 december. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

 

 

På Migrationsverket är vi cirka 5 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor, och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Varje dag söker sig människor till Sverige för att arbeta, studera, bo eller söka skydd här. Migrationsverkets uppdrag är att pröva ansök­ningar för dem som vill stanna i Sverige. I det större perspektivet bidrar vi till att migrationen till vårt land funge­rar och ett konkurrenskraftigt Sverige. Vi fyller en viktig roll i samhället - vårt jobb är viktigt på riktigt.

I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.

Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.

Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi undanber oss därför telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Arbetslivserfarenheter

Krav
  • Teamledare

Lön

Individuell lönesättning

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

100 %. Tillträde: Enligt överrenskommelse Tillsvidareanställning