arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Stockholms tingsrätt söker domstolshandläggare

  • Yrkesroll

    Domstolssekreterare

  • Anställning

    Heltid, Tills vidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    23 januari

  • Sök jobbet senast

    5 februari

Om jobbet

Är du intresserad av rättssäkerhet och tycker att det är viktigt? Är du en person som har förmåga och intresse av att bidra till en god och positiv arbetsmiljö och vill arbeta och utvecklas i en samhällsviktig och händelserik organisation? Då kan tjänsten som domstolshandläggare vara något för dig! Vi söker medarbetare till våra allmänna avdelningar samt till konkurs- och ärendeenheten.

Arbetsuppgifter

Tillsammans med domare, notarier, beredningsjurister och andra domstolshandläggare kommer du att handlägga brottmål, tvistemål och andra typer av mål och ärenden. Som handläggare har du mycket kontakter med parter, ombud, myndigheter och allmänhet. Du har den viktiga uppgiften och ansvaret för att handlägga mål på ett korrekt och professionellt sätt.

Arbetet innebär bland annat att ta emot och registrera handlingar, sköta skriftväxling, planera brottmålsrättegångar, kalla till förhandlingar, föra anteckningar vid förhandlingar samt expediera domar och beslut.

Arbetsuppgifterna för domstolshandläggare är mycket varierande och behöver hanteras snabbt och kvalitetssäkert.

Som domstolshandläggare erbjuds du utbildning och får kontinuerlig kompetensutveckling.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:
- slutförd gymnasieutbildning
- minst tre års arbetslivserfarenhet från administrativt arbete
- goda språkkunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift
- arbetat i yrken som ställer krav på service och samarbetsförmåga
- erfarenhet att ge support och service via telefon och e-post på ett professionellt sätt

Det är meriterande om du har:

- arbetslivserfarenhet från myndighet
- kunskaper i ytterligare språk

Personliga egenskaper

Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss behöver du kunna hantera olika arbetsuppgifter, människor och situationer samt ha förmåga att analysera och lösa problem.

Vi söker dig som:

- är ansvarstagande och har stort engagemang i ditt arbete.
- har förmåga och intresse av att aktivt arbeta för att nå uppsatta mål.
- har ett lösningsinriktat förhållningssätt.
- är stresstålig.
- kan hantera högt tempo och kan växla mellan olika arbetsuppgifter.
- vill arbeta serviceinriktat och har en naturlig serviceanda.
- förstår vikten av gott samarbete, delaktighet och arbetsklimat. Du bidrar aktivt till en god arbetsmiljö.
- har förmåga att planera, organisera och prioritera i ditt arbete.
- gärna delar med dig av kunskap och kompetens och ser till gruppens bästa.
- kan arbeta såväl självständigt inom givna ramar som tillsammans med andra
- är trygg i dig själv och öppen för nya möjligheter.

Du kommer som domstolshandläggare att bli en viktig lagspelare. Läs mer om rollen och se filmen där du kan följa en handläggares vardag här:
https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/yrken-i-sveriges-domstolar/domstolshandlaggare/

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning  

Omfattning: Heltid 

Antal tjänster: En eller flera


Tillträde: Enligt överenskommelse

Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Vänligen ange löneanspråk i din ansökan.

Ansök senast 2023-02-05. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.
I den här rekryteringsprocessen kan det även bli aktuellt med test för att komma vidare i processen.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Kontakt

För frågor om tjänsten, kontakta:
Emma Back Ristic, Handläggarchef, 08-561 651 82 
Maria Watter, Handläggarchef, 08-561 652 12

För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:
Amanda Magnusson, HR-administratör, 08-561 650 58 
stockholms.tingsratt.hr@dom.se

Fackliga företrädare

Anette Skalmark ST, 08–561 65 437
Carina Forsberg, ST, 08-561 65 277

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Lön

Individuell lönesättning tillämpas. Vänligen ange löneanspråk i din ansökan.

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

100%. Tillträde: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning