arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

SiS söker Enhetschef, som vill vara med och utveckla vår nya HR-avdelning

  • Yrkesroll

    Enhetschef, offentlig förvaltning

  • Anställning

    Heltid, Tills vidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    20 september

  • Sök jobbet senast

    10 oktober

Om jobbet

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en tuff och spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 270 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndighetens ca 4000 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER

Vi söker nu en chef till enheten för arbetsgivarpolitik och arbetsmiljö. Enheten är en av två enheter på HR-avdelningen och ansvarar för arbetsgivarpolitiska frågor inkluderat lokala kollektivavtal, arbetsrättsligt stöd och rådgivning, facklig samverkan, lönebildning, myndighetens HR-system och strategiska arbetsmiljöarbete. Du kommer även att vara ansvarig för lönefunktionen mot Statens servicecenter.
Enheten består idag av 14 medarbetare med olika kompetenser inom enhetens ansvarsområde. Som enhetschef har du fullt verksamhets-, budget-, och personalansvar och ingår i avdelningens ledningsgrupp, tillsammans med HR-direktören och enhetschefen för den andra enheten (enheten för kompetensförsörjning).

I ditt uppdrag kommer du att få möjlighet att utveckla, leda och driva HR-frågor på en myndighet i förändring. För närvarande pågår förberedelsearbete inför en omorganisering, som beräknas starta i januari 2023. Omorganiseringen tar sikte på huvudkontoret men även de tre verksamhetskontoren som stödjer myndighetens tre verksamhetsområden; SiS ungdomsvård söder, SiS ungdomsvård norr och SiS missbruksvård.
HR-avdelningen kan komma att delas in i fler enheter. Något som blir tydligare under hösten, när omorganiseringsarbetet tar form.
Du kommer få möjligheter att vara med och bidra i utvecklingsarbetet av den nya HR-avdelningen.

HR-avdelningen har för närvarande ett stort fokus på att utveckla stödet till verksamheten men har också flera viktiga uppdrag som bl.a. handlar om en ny grundutbildning för nya medarbetare, en sammanhållen utbildningsorganisation i myndigheten, frågor om arbetstid och arbetstidsförläggning samt en trygg och säker arbetsmiljö för medarbetare på SiS.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har:
  • Universitets- eller högskoleutbildning inom ett ämnesområde som bedöms som relevant för anställningen.
  • Chefserfarenhet inkluderande fullständigt verksamhets- budget och personalansvar.
  • Erfarenhet av arbete i statlig myndighet.
  • Erfarenhet av att leda i förändring.
  • Kunskap om och erfarenhet av strategiskt arbete med HR-frågor.
  • Kommunikativ med god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, på svenska.
Vi ser det också som meriterande om du har god kunskap om den statliga arbetsgivarpolitiken.

Som person

För att passa i rollen är du ansvarstagande tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du är trygg och stabil, i en arbetsvardag där förutsättningar kan ändras på korts varsel. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Självklart verkar du för en god samverkan med arbetstagarorganisationerna och skyddsorganisationen på SiS. Vidare är du kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor.

ÖVRIGT

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen med din ansökan!

Arbetslivserfarenheter

Arbetsgivaren efterfrågar följande erfarenheter eller kunskaper

Krav
  • Enhetschef, offentlig förvaltning

Lön

Enligt avtal.

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.