arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Rekryterare till enheten Kompetensförsörjning i Östersund

  • Yrkesroll

    Rekryterare/Rekryteringskonsult

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    1 april

  • Sök jobbet senast

    18 april

Om jobbet

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?

Rekryteringscenter uppdrag


Rekryteringscenter tillhör Kompetensförsörjningsenheten som har ansvar för alla delar i kompetensförsörjningsprocessen på Arbetsförmedlingen såsom exempelvis onboarding, rekrytering och kompetensutveckling.

Alla rekryteringar i myndigheten går sedan november 2020 via Rekryteringscenter som är navet för detta och specialister inom rekrytering.

Rekryteringscenter stöttar Arbetsförmedlingens chefer i rekryteringsprocessens alla delar. Du som rekryterare har en viktig konsultativ roll i att stötta chefen genom rekryteringsprocessen så att rekryteringen blir träffsäker, rättssäker och att processen upplevs positivt av de som söker tjänsten.

Rekryteringscenter arbetar även med flera utvecklingsprojekt inom rekrytering där vi arbetar aktivt med att ständigt förbättra våra arbetssätt och ligga i framkant med en rekryteringsprocess som är baserad på senaste forskning om personalurval.

Du blir en del av ett engagerat gäng som idag sitter i Stockholm och Östersund. Digitala möten är en del av vår vardag då vi är utspridda i landet och vi stöttar chefer nationellt i alla verksamhetsområden inom Arbetsförmedlingen.

 

Beskrivning av tjänsten


I denna roll får du ta ett stort eget ansvar och du driver dina egna rekryteringsprocesser självständigt och du behöver ha en stark inre drivkraft att vilja leverera. Samtidigt arbetar du som en del av ett team och viljan att dela med sig av dina kunskaper, stöttande av kollegor och önskan att Rekryteringscenter som team lyckas är viktig. Rekryteringscenter har utökats avsevärt det senaste året och du får vara med i skapandet och utvecklandet av vår grupp och arbete.

Vi rekryterar utifrån ett kompetensbaserat arbetssätt och har som mål att ständigt bli bättre och vi utvecklar våra arbetssätt kontinuerligt.

Din roll är starkt serviceinriktad i ditt stöd till cheferna så cheferna känner sig trygga under rekryteringsprocessen.

Rollen kräver att du trivs att arbeta i ett högt tempo och kan hantera många kontaktytor och rekryteringar parallellt samtidigt som du levererad god service och skapar goda relationer.

Som person är du driven, social och ser vikten av att skapa en positiv kandidatupplevelse för samtliga kandidater. Vi ser gärna att du är kreativ och bidrar med innovativa idéer och lösningar inom rekrytering och är en del i utvecklingen av rekryteringsarbetet på Arbetsförmedlingen.

 

Grundläggande krav för tjänsten


- Examen som personalvetare på högskolenivå
- Erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser (från kravprofil till underlag för anställning)

 

Egenskaper som är viktiga för tjänsten


- God analytisk förmåga
- Målmedvetenhet
- Uthållighet och stresstålig
- God samarbetsförmåga

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vi söker ett antal personer för både tillsvidareanställning och tidsbegränsad anställning. Start enligt överenskommelse. Placeringsort är Östersund eller Stockholm

 

Ansökan


Välkommen med din ansökan senast den 18 april. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Bifoga ett CV, personligt brev samt eventuella intyg/betyg som styrker dina meriter. Vi kommer att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Arbetslivserfarenheter

Arbetsgivaren efterfrågar följande erfarenheter eller kunskaper

Krav
  • Rekryterare/Rekryteringskonsult

Lön

Individuell lönesättning

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

100. Tillträde: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning