arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

PRV söker en HR-specialist till Stockholm eller Söderhamn

  • Yrkesroll

    HR-specialist/HR-adviser

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    20 november

  • Sök jobbet senast

    4 december

Om jobbet

Patent- och registreringsverket, PRV, är myndigheten för immaterialrätt. Vi arbetar med nya idéer i teknikens och utvecklingens framkant för att stärka Sveriges tillväxt och konkurrenskraft. Genom att öka insikten och förmågan att omsätta immateriella tillgångar bidrar PRV till ett innovationskraftigt och hållbart samhälle. Vår vision är att PRV ska vara en drivande och självklar aktör för världens mest innovativa land. Vi är en öppen och kundorienterad myndighet där våra anställda bidrar med kunskap, framåtanda och engagemang. 

Välkommen att utvecklas med oss på PRV!

PRV söker en HR-specialist till myndighetens HR-enhet. Enheten ansvarar för myndighetens HR-frågor och är en strategisk och operativ resurs i personalfrågor. PRV är inne i en spännande utveckling med ett bredare uppdrag där HR har en viktig roll att stödja organisationen t ex i frågor om kultur och värdegrund. Även den strategiska kompetensförsörjningen är ett fokusområde. HR-avdelningen består av en HR- och löneadministratör samt tre HR-specialister varav en är vakant, samt en HR-chef.

Arbetsuppgifter


Som HR-specialist kommer du att arbeta både strategiskt och operativt inom hela HR-området. Bland arbetsområden kan särskilt nämnas kompetensförsörjning, employer branding, frågor som utveckling av HR-processer, arbetsrätts- och villkorsfrågor samt kultur- och värdegrundsfrågor.

Du blir även kontaktperson till delar av vår verksamhet där chefsstöd är en viktig uppgift.

Vem är du?

Vi söker dig som har akademisk examen inom personalområdet och minst tre års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete. Du har erfarenhet av både strategiskt och operativt arbete samt att arbeta som internkonsult inom hela HR- området. Vidare har du erfarenhet av att driva egna projekt och att implementera HR-processer i verksamheten. Du har gedigen erfarenhet av arbete med strategisk kompetensförsörjning och har arbetat med rekrytering och employer branding, helst i kunskapsintensiv verksamhet. Du har även goda kunskaper i arbetsrätt. Du har erfarenhet av att stödja första linjens chefer i strategiska och operativa HR-frågor.

Vi förutsätter att du har goda kunskaper i officepaketet och att du kan uttrycka dig väl på svenska både i tal och skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet av HR-arbete inom staten och har du även erfarenhet av att digitalisera HR-processer och är van att använda engelska i arbetet är det meriterande.

Du är drivande och känner ett stort engagemang för dina arbetsuppgifter och att stödja verksamheten mot uppsatta mål. Som person är du utåtriktad, lyhörd och har lätt för att samarbeta och skapa förtroende. För att lyckas i rollen krävs att du har integritet och är lösningsorienterad. Du är van att arbeta strukturerat och självständigt. Vidare är du noggrann samt kommunikativ både i skrift och i tal. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

Givetvis delar du våra värderingar: omvärldsfokus, framåtanda och engagemang

En del av myndigheten är utlokaliserad till Söderhamn, och resor ingår därför i tjänsten. Du kan ha placering antingen i Söderhamn eller Stockholm.

PRV erbjuder


Förutom att erbjuda ett intressant, utmanande och självständigt arbete erbjuder vi också trevliga kollegor, bra stämning och fina lokaler i centrala Stockholm eller i Söderhamn.

Läs mer om oss och se vilka du kommer att jobba med på https://www.linkedin.com/company/prv/ På vår hemsida kan du läsa mer om hur det är att arbeta på PRV: http://www.prv.se/jobb Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid, vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Låter det intressant?

Välkommen med din ansökan innehållande ett personligt brev samt CV senast den 4 december 2020. Ansökan ska vara formulerad på svenska. Du ansöker direkt via vår hemsida.

För mer information är du välkommen att kontakta avdelningschef Tatjana Mineur

Vid frågor om anställningsvillkor kontakta HR-specialist Petter Svensson eller Linda Waltari.

Fackliga representanter är Carolina Gomez Lagerlöf (Saco-S) och Håkan Bodin (ST).

Alla kontaktpersoner nås via vår växel på telefon 08-782 28 00.

Arbetslivserfarenheter

Arbetsgivaren efterfrågar följande erfarenheter eller kunskaper

Krav
  • HR-specialist/HR-adviser

Lön

Månadslön

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

Heltid/ Ej specificerat