arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Projektledare mångfald

  • Yrkesroll

    Kursutvecklare

  • Anställning

    Deltid, Tills vidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    25 november

  • Sök jobbet senast

    10 december

Om jobbet

Välkommen till Linnéuniversitetet! Vi möter dagens och morgondagens samhällsutmaningar i en öppen, nyfiken och kreativ miljö. Genom att aktivt låta kunskap från olika ämnen, områden och kulturer mötas, öppnar vi upp för nya idéer och skapar nya perspektiv för en långsiktigt hållbar samhällsutveckling. Människor växer här.

Vill du bli Fojos nya projektledare inom mångfald i media?

Medieinstitutet Fojo arbetar med att stärka fri, oberoende, professionell journalistik i Sverige och globalt. Vi är en del av fakulteten för konst och humaniora (FKH) på Linnéuniversitetet och jobbar brett med medieutveckling. Fojo grundades 1972 och har sedan dess utbildat över 60 000 journalister från över hundra länder. I Sverige går cirka 500 svenska journalister våra utbildningar varje år och internationellt jobbar vi i dagsläget i ett 20-tal länder med biståndsfinansierade medieutvecklingsprojekt.

Nu söker vi en projektledare på halvtid.

Inom Fojo finns i dag särskilda rådgivare för jämställdhet, säkerhet, ”media viability” och hållbarhet. Vi söker nu efter en person med specialkompetens även inom området mångfald i media. Diskussionen om centrum-periferi i den journalistiska rapporteringen liksom frågan om vilka röster som hörs i offentligheten är alltmer angelägen. Debatten om upplevd rasism på flera svenska redaktioner är ett exempel på att frågor om mångfald och exkludering/inkludering är viktigare än någonsin.

På Fojo jobbar i dag 39 personer, utspridda på åtta kontor i sju länder. Arbetsspråk är svenska och engelska. På Fojo jobbar vi i en multiprofessionell och multikulturell organisation med höga krav på både samverkan och självständighet – vi kommer därför att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Huvudsakliga arbetsuppgifter är:

  • föra in ett mångfaldsperspektiv i Fojos svenska verksamhet, både i kursverksamheten och i arbetet med Demokratijouren, Faktajouren och Offentlighetsjouren.
  • medverka i och genomföra utbildningsinsatser tillsammans med övrig Fojo-personal och kursledare, med fokus på journalistik och representation, mångfald och hur vi når underrepresenterade grupper.
  • projektleda Fojos del av arbetet med ”Ny kollega”
  • under ledning av projektledaren arbeta med Demokratijouren med fokus på hat, hot och trakasserier mot journalister med utländsk bakgrund, delta i olika aktiviteter och arrangemang, utveckla nya samarbeten och aktiviteter tillsammans med projektledaren.
  • arbeta med uppsökande verksamhet på journalistutbildningar och redaktioner utifrån frågor om hat, hot mot journalister och mångfaldsperspektiv inom journalistiken.
  • arbeta med Fojos kommunikation och varumärke, bidra till ökad synlighet inom relevanta områden kopplade till uppdraget.
  • visst budgetansvar
  • bidra till Fojos övergripande utveckling

Kvalifikationer


Du har relevant akademisk examen på minst kandidatnivå från högskola/universitet eller likvärdig arbetslivserfarenhet.

Du har ett upparbetat nätverk i svensk mediebransch och goda kontakter inom journalistik och medieutveckling.

Dokumenterad expertkunskap i frågor kring mångfald, representation, etnicitet.

Praktisk erfarenhet av journalistik.

Praktisk erfarenhet av kommunikation.

Erfarenhet av pedagogisk presentationsteknik.

Erfarenhet av utåtriktad verksamhet som att arrangera evenemang och konferenser.

Förmåga att arbeta i och genom nätverk och bygga relationer i för uppdraget relevanta sammanhang.

Du talar och skriver svenska och engelska flytande.

Du är nyfiken, har stor social kompetens och lätt för att samarbeta med andra människor.

Du är lyhörd, lösningsorienterad och välstrukturerad.

Du är van att arbeta under eget ansvar med respekt för gemensamma regler och riktlinjer.

Du brinner för frågor om demokratiutveckling och journalistikens villkor i samhället.

Anställningen är en tillsvidareanställning på halvtid. Tillträde: 1 januari

Tjänsteort: Kalmar eller Stockholm


Upplysningar om anställningen lämnas av
Verksamhetschef Kersti Forsberg, 0480-44 64 13
HR partner Helena Jonsson och fackliga kontakter nås via växeln, tel 0772-28 80 00

Fackliga företrädare nås via universitetets växel: 0772-28 80 00.

Välkommen med din ansökan senast den fredag 10 december.

Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 24.00 sista ansökningsdagen.

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.

Arbetslivserfarenheter

Arbetsgivaren efterfrågar följande erfarenheter eller kunskaper

Krav
  • Kursutvecklare

Lön

Individuell lön

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

Deltid/ Ej specificerat