arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Projektledare för WCMTM vid Göteborgs universitet

  • Yrkesroll

    Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning

  • Anställning

    Heltid, Tills vidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    11 januari

  • Sök jobbet senast

    31 januari

Om jobbet

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Letar du efter en utmaning och har tidigare erfarenhet av att arbeta med att ge stöd till implementering av nationella och/eller internationella forskningsprojekt? Är du social, flexibel och gillar att lära dig nya saker? Kanske är du en person som drivs av utmaningar och gillar att lösa frågor snabbt och effektivt, men också trivs i en situation där det är du som står för överblick och långsiktighet. I så fall är det här det perfekta jobbet för dig.

Nu söker vi en projektledare för WCMTM.

Vi kan erbjuda en komplex, rolig, utmanande, kreativ och utvecklande tjänst i ett av Göteborgs universitets mest spännande och snabbast växande forskningscentrum. Inom centrat är 26 forskargrupper aktiva, ledda av talangfulla forskargruppsledare inom både experimentell och klinisk forskning vid WCMTM i Göteborg. Personen vi söker ska fungera som en av de viktigaste överbryggande funktionerna inom Wallenbergcentrum.

Wallenbergcentrum för molekylär och translationell medicin vid Göteborgs universitet (WCMTM) är en gemensam satsning med Göteborgs universitet, Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse, AstraZeneca och Västra Götalandsregionen.  WCMTM samordnar rekryteringar av unga forskare, forskningsprojekt, utbildningar, seminarier och konferenser i samverkan med ingående parter. Nu söker vi en projektledare för WCMTM. Centrumets ska också samverka med liknande centrum vid Lunds, Linköpings och Umeå universitet och med SciLifeLab samt den nationella satsningen in om data driven life science (DDLS).

Om Forsknings- och Innovationskontoret 

Forsknings- och innovationskontoret har 35 medarbetare organiserade i tre övergripande ansvarsområden - forskningsstöd, affärsjuridik samt innovation & nyttiggörande.  

Vår vision är att leverera forskningsstöd i världsklass och att vara ett föredöme och en inspirationskälla för andra stödverksamheter. Vårt uppdrag är att möjliggöra excellent och samhällsrelevant forskning och dess genomslag i akademin och samhället. 

Vi ger såväl operativt som strategiskt stöd till främst forskare och ledningsfunktioner i frågor relaterade till forskning och nyttiggörande. Vi hjälper forskare, lärare, institutionsadministratörer och chefer i frågor som rör forskningsfinansiering, affärsjuridik, innovationer och nyttiggörande av forskning. Forsknings- och innovationskontoret är en enhet inom Gemensamma förvaltningen på Göteborgs universitet. 

 

Arbetsuppgifter 
Projektledarens uppdrag är att ge stöd till centrumet och föreståndaren genom att bidra till att:

- optimera integreringen av centrumet i existerande aktiviteter inom Göteborgs universitet

- i största möjliga mån samordna arbetet med motsvarande satsningar vid Lund, Linköping och Umeå universitet samt samarbeta med SciLifeLab.

- skapa bästa tänkbara möjligheter för de rekryterade forskarna att utvecklas till internationella toppforskare,

Rollen omfattar alltifrån framtagande av dokumentation, rapportskrivande, planering och koordinering av mötes- och seminarieprogram, spridning och presentation av information. Kort sagt att driva centrumets aktiviteter enligt plan. Det ingår också samordning och löpande kontakt med de personer som är involverade inom satsningen på AstraZeneca och inom Västra Götalandsregionen.

Arbetet kräver strategisk blick och kommunikation med berörda parter inom och utom universitetet. Förmåga att självständigt planera och organisera arbetet är också en förutsättning. Du kommer att ingå i ett kansli med flera stödfunktioner – som är placerad vid Forsknings -och innovationskontoret där gruppmedlemmarna avlastar och stödjer varandra och gemensamt bidrar till en kreativ och inbjudande arbetsmiljö.

 

Kvalifikationer 
Du ska ha relevant högskoleutbildning. Erfarenhet av koordinering och projektledning är ett krav. Du behöver ha en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Erfarenhet av deltagande i forskningsprojekt, egna forskningsansökningar eller motsvarande arbetsuppgifter är meriterande. Den utåtriktade rollen med många interna och externa kontaktytor förutsätter också social kompetens, tydlighet och pedagogisk förmåga. Du ska också obehindrat kunna arbeta med digitala verktyg, för traditionellt kontorsarbete, men också för distansmöten och digitala samarbetsytor. Du är pragmatisk och lösningsorienterad samt behärskar att prioritera bland de ärenden som åläggs dig. Arbetet ställer stora krav på servicekänsla, noggrannhet, initiativrikedom, flexibilitet och samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Anställning 
Anställningen är  tillsvidare på 100% med placering tills vidare vid Forsknings- och innovationskontoret. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Staffan Edén, tf föreståndare WCMTM, 0708433532 (staffan.eden@gu.se)

Sigríður Beck, enhetschef, 031-786 1108, 0766-181 108

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-01-31

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Lön

Fast lön

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

Heltid/ Ej specificerat