arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Professor i Processer för fiberbaserade material från skogsråvara

  • Yrkesroll

    Professor

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    3 december

  • Sök jobbet senast

    10 januari

Om jobbet

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi.

Ämnesområde


Processer för fiberbaserade material från skogsråvara

Ämnesbeskrivning


Ämnet sträcker sig från traditionella industriella processer för pappers- och kartongtillverkning till nya processer och industriell produktion av nya material baserade på träfibermassa och nanocellulosa.

Det inkluderar karakteriseringstekniker för styrning och kontroll av tillverkningsprocesser såväl som strukturkarakterisering av tillverkade material, specifikt med hjälp av avancerade karakteriseringstekniker baserade på synkrotronstrålning och neutronspridning.

Arbetsuppgifter


Anställningen inkluderar följande huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Utveckla och leda forskning inom ämnesområdet
- Akademiskt ledarskap och internationella kontakter
- Utveckla en stark interaktion med svensk industri relaterad till ämnesområdet
- Handledning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå
- Undervisning i kurser på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå
- Fakultetsuppdrag
- Bidra till att uppfylla KTH:s mål inom hållbar utveckling

Behörighet


Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Bedömningsgrunder


Som bedömningsgrunder vid anställning som professor vid KTH ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Därutöver gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.1. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil.

 Det är av högsta betydelse att den sökande har

- vetenskaplig skicklighet inom stora delar av ämnesområdet bland annat visad genom publikationer i sakkunniggranskade och erkända internationella tidskrifter,
- visad förmåga att etablera, utveckla och leda forskning inom ämnesområdet;
- förmåga att söka och få finansiering för forsknings- och innovationsaktiviteter inom ämnesområdet;
- dokumenterad förmåga att samarbeta med industri och universitet, nationellt och internationellt,
- dokumenterad förmåga att samarbeta med forskargrupper från olika discipliner,
- förmåga att samverka med det omgivande samhället och informera om forsknings- och utvecklingsaktiviteter;
- administrativ förmåga och samarbetsförmåga.

Det är av näst högsta betydelse att den sökande har

- pedagogisk skicklighet inom ämnesområdet,
- skicklighet i att utveckla och leda aktiviteter och personal, inklusive kunskap om mångfald och likabehandling, med särskilt fokus på jämställdhet.

Det är även av betydelse att den sökande har

- ett starkt industrinätverk.

Fackliga representanter


Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898.

Ansökan


Utforma din ansökan enligt http://www.kth.se/om/work-at-kth/cv-mall-for-anstallning-av-larare-1.471907. Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen och cv-mallen.

Komplett ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). 

Du ansöker online via KTH:s rekryteringssystem.

För mer information om KTH:s bedömning, se https://intra.kth.se/polopoly_fs/1.803581!/Anställningsordning vid KTH.pdf.

Övrigt


Jämställdhet, mångfald och avståndstagande från alla former av diskriminering är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.