arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Professor i kardiologi förenad med specialistläkare/överläkare

  • Ort

    Göteborg

  • Yrkesroll

    Professor

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    21 december

  • Sök jobbet senast

    20 februari

Om jobbet

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 38 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för medicin har en enastående track inom kardiologi och kardiovaskulär epidemiologi med flera av världens ledande företrädare. Forskningen sker i nära samverkan med Sahlgrenska Universitetssjukhuset.

Ämne

Kardiologi

Ämnesbeskrivning

Kardiovaskulär molekylär epidemiologi

Arbetsuppgifter

Anställningen inkluderar forskning inom kardiologi med inriktning mot kardiovaskulär molekylär epidemiologi, undervisning och klinik. Undervisning sker på kurser inom läkarprogrammet samt inom programmet för biomedicinsk analytiker. Även handledning ingår i arbetsuppgifterna.

Behörighet

Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3-4 §§ högskoleförordningen samt i Göteborgs universitets anställningsordning för lärare.

Visad vetenskaplig och pedagogisk skicklighet samt legitimation som läkare och specialistkompetens inom kardiologi.

Bedömningsgrund

I första hand vetenskaplig skicklighet. I andra hand pedagogisk och klinisk skicklighet, som viktas lika. Innehavaren av anställningen förväntas bygga upp en långsiktig framgångsrik forskning. Betydande erfarenhet att erhålla forskningsanslag i nationell och internationell konkurrens, samt att publicera i ledande tidskrifter är särskilt meriterande. Även betydande internationell forskningserfarenhet och förmåga att bygga upp internationella samarbetsnät är särskilt meriterande.

Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning förväntas genomgå sådan inom ett år från det att anställningen påbörjats.

Anställning

Anställningen är en tillsvidareanställning, heltid, 100%, med placering vid institutionen för medicin.

Tillsättningsförfarande

  • Behörighetsgranskning av sökandes handlingar genomförs efter sista ansökningsdag
  • Sökandes handlingar skickas till externa sakkunniga för bedömning
  • Ärendet behandlas i Sahlgrenska akademins Lärarförslagsnämnd
  • Lärarförslagsnämnden lämnar förslag på kandidat
  • Prövning/validering av föreslagen kandidats högskolepedagogiska meriter genomförs
  • Ärendet förs till rektor för beslut

Kontaktuppgifter för anställningen

Prefekt Jan Borén, jan.boren@wlab.gu.se, 073-376 4264

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar: https://medarbetarportalen.gu.se/sahlgrenskaakademin/anstallning-personal/lararrekrytering/Ansokan/Klinisk/

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas ansökan:

- Doktorsexamensbevis (på svenska eller engelska)
- Legitimation som läkare
- Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
- Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Eventuella vetenskapliga publikationer, skrifter och liknande som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas i tre exemplar med referensnummer PAR 2018/1659 till:

Göteborgs universitet

Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg

Ansökan ska vara inkommen senast: 2019-02-20

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.