arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Professor i anestesiologi och intensivvård, förenad med bef som överläkare

  • Ort

    Göteborg

  • Yrkesroll

    Professor

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    14 mars

  • Sök jobbet senast

    23 maj

Om jobbet

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 38 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Anställningen som professor i anestesiologi och intensivvård är placerad vid Avdelningen för anestesiologi och intensivvård inom institutionen för kliniska vetenskaper, Sahlgrenska akademin. Inom avdelningen bedrivs klinisk forskning inom vårt ämnesområde vid Sahlgrenska sjukhuset, Mölndals sjukhus samt Östra sjukhuset (barn, vuxna). Forskning bedrivs inom allmän narkos och intensivvård, narkos och intensivvård vid thoraxkirurgi, neurokirurgi, barnkirurgi samt inom tryckkammarbehandling, prehospital vård och avancerad smärtbehandling. Avdelningen deltar i fakultetens olika utbildningsprogram, fr.a. läkarutbildningen, termin 8, samt deltar även i avancerad utbildning av specialistläkare/sjuksköterskor inom anestesi och intensivvård samt postgraduate utbildning av specialister. Vid avdelningen finns många doktorander varför forskarhandledning är en viktig roll för professorn.

Ämne


Anestesiologi och intensivvård

Ämnesbeskrivning


Inom ämnesområdet anestesiologi och intensivvård bedrivs forskning och undervisning inom flera områden: narkos/bedövning vid kirurgi samt postoperativ övervakning hos vuxna och barn, intensivvård av svårt sjuka patienter med multipel organsvikt, prehospital akutsjukvård samt akut och kronisk smärtbehandling.

Arbetsuppgifter


Arbetsuppgifterna innefattar klinisk och experimentell forskning, forskarhandledning och metodutveckling inom ämnesområdet anestesiologi och intensivvård. I arbetsuppgifterna ingår också undervisning och handledning inom grund-, avancerad- och forskarutbildning. Kursansvar och andra ledningsuppdrag kan komma att ingå i anställningen. Anställningen innefattar samverkan med det omgivande samhället samt administrativa uppdrag och klinisk tjänstgöring.

Behörighet


Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet inom anestesiologi och intensivvård. Legitimation som läkare och specialistkompetens i anestesiologi och intensivvård. Enligt Högskolelagen 3 kap 8 § får en förenad anställning innehas bara av den som uppfyller behörighetskraven för båda anställningarna.

Bedömningsgrund


Första bedömningsgrunden är vetenskaplig skicklighet. Andra bedömningsgrunden är pedagogisk skicklighet. Tredje bedömningsgrunden är klinisk och administrativ skicklighet.

Vid tillsättningen kommer särskild vikt att tillmätas samarbetsförmåga, förmåga att leda forsknings- och utvecklingsarbete i vid bemärkelse, utbildningsansvar och pedagogisk kompetens, förmåga att attrahera doktorander och forskningsmedarbetare, administrativ skicklighet samt förmåga att erhålla externa forskningsmedel i nationell och internationell konkurrens.

Anställning


Anställningen är tillsvidare på heltid med placering vid Institutionen för kliniska vetenskaper. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen


Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Peter Naredi, 0706-81 49 81, peter.naredi@gu.se och avdelningschef Sven-Erik Ricksten, 031-342 74 33, sven-erik.ricksten@aniv.gu.se

 

Ansökan


För fullständig annons och anvisningar för ansökan, se Göteborgs universitets hemsida: Lediga jobb

Ansökan ska vara inkommen senast: 2019-05-23

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.