arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Postdoktor JUSTEMOTIONS

  • Yrkesroll

    Forskarassistent

  • Anställning

    Heltid, 6 månader eller längre

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    24 oktober

  • Sök jobbet senast

    25 november

Om jobbet

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.

Särskild ämnesbeskrivning: Denna tvååriga post doktorala tjänst är en del av ett internationellt och tvärvetenskapligt forskningsprojekt JUSTEMOTIONS; The Construction of Objectivity: An international perspective on the emotive-cognitive process of judicial decision-making.

Projektet finansieras av Europeiska forskningsrådet (ERC). Arbetet inbegriper att samla in data vid domstolar och åklagarmyndigheter på olika nivåer (tingsrätt och hovrätt), att sammanställa och koda ny och redan insamlad data, samt att analysera och publicera resultaten.

För ytterligare information om projektet se: http://www.soc.uu.se/forskning/justemotions/

Arbetsuppgifter: I arbetsuppgifterna som postdoktor ingår främst att bedriva forskning. Undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock högst en femtedel av arbetstiden. Mer specifikt inkluderar arbetet:

- ”skuggning” av åklagare och domare, samt observationer av brottmålsförhandlingar i domstol 
- sammanställning och bearbetning av ny och tidigare insamlad data

-klassificering, anonymisering och transkribering av data
-utveckling av ett gemensamt kodschema i samarbete med projektledaren   
-kodning av intervjuer, fältanteckningar och dokument (med hjälp av dataprogrammet NVivo)               

- daglig hantering av projektet genom att:

-kommunicera med en rad professionella aktörer på olika nivåer
-kommunicera med projektkollegor i Italien, Skottland, USA och Sverige via skype och på workshops i de deltagande länderna

- skriva och skicka in egna och medförfattade manuskript till internationella tidskrifter
- kommunicera resultat på internationella seminarier och konferenser

Kvalifikationskrav: För att kvalificera sig för anställningen som postdoktor krävs doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i Sociologi, eller relaterade ämnen. Främst kommer de i fråga för anställning som avlagt doktorsexamen högst tre (3) år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan examen vara äldre än tre år. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer etc.

Bedömningen av ansökningarna baseras framförallt på den sökandes förmåga att bedriva självständig forskning grundad i vetenskaplig skicklighet. Sökanden ska ha dokumenterad kunskap inom det relevanta forskningsområdet (emotionssociologi och / eller rättssociologi). Särskild vikt läggs även vid erfarenhet av kvalitativa metoder (intervjuer och observationer) och dokumenterad utmärkt skriftlig och muntlig svenska och engelska samt erfarenhet av att bedriva forskning eller ha arbetat inom rättsväsendet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Hänsyn kommer att tas till ex. god samarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms kunna komplettera och stärka forskningsprojektet JUSTEMOTIONS.

Ansökningsförfarande: Ansökan ska innehålla ett ansökningsbrev som beskriver forskningsintressen, kompetens och motivation att ansöka om positionen; kopia av doktorsexamensbevis med datum; namn och kontaktuppgifter till två referenspersoner; meritförteckning med publikationslista och redovisning av efterfrågade erfarenheter; kopior av texter som illustrerar dina förmågor (doktorsavhandling, artiklar mm max 3 texter).

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2020-01-01 eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i två år.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av Projektledare, docent Stina Bergman Blix, 018-471 5089, stina.bergmanblix@soc.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 25 november 2019, UFV-PA 2019/3526.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.