arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Postdoktor inom freds- och konfliktforskning

  • Yrkesroll

    Fredsforskare

  • Anställning

    Heltid, 6 månader eller längre

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    21 juni

  • Sök jobbet senast

    30 augusti

Om jobbet

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.

Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 85 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram och vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns påhttp://www.pcr.uu.sehttp://www.pcr.uu.se.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/.

Vi söker en postdoktor till projektet Societies at risk: The Impact of armed conflict on human development, som startade i januari 2022 med finansiering av Riksbankens Jubileumsfond och löper fram till slutet av 2027 https://www.pcr.uu.se/research/sar/. Detta tvärvetenskapliga program samlar forskare från ekonomi, epidemiologi, statsvetenskap och konfliktforskning för att studera effekterna av väpnad konflikt på ett mer detaljerat och integrerat sätt än tidigare. Programmet utgår från ett riskanalysperspektiv och betraktar de förväntade effekterna som en funktion av risk, exponering och sårbarhet. Det kommer att beakta effekter på både makro- och mikronivå på ekonomi, hälsa, vattensäkerhet, politiska institutioner, mänskliga rättigheter, migration, och jämställdhet. Risk kommer att modelleras i ett ’early-warning’ system som en expandering av det väletablerade ViEWS-systemet (https://pcr.uu.se/research/views, för att kunna varsko observatörer om särskilt skadliga effekter av politiskt våld.

Projektet är strukturerat i så kallade ”cross-cutting” (CC) aktiviteter som binder samman de olika insatserna och en uppsättning resultatspecifika ”work-packages” (WP). Den utvalda kandidaten kommer att arbeta med CC1 Joint impact assessment (tillsammans med prof. Håvard Hegre), vilket samordnar konsekvensanalyserna i alla resultatspecifika WP:s, och i sin tur säkerställer konsistens vad gäller metoder, data och definitioner av utfallsmått och analysenheter för att analysera och binda samman arbetet med hjälp av riskramverket.

Arbetsuppgifter  
Postdoktorn kommer att bedriva egen högkvalitativ forskning inom de ämnen som omfattas av Societies at risk, med primärt fokus på något av de ovannämnda arbetspaketen. Vi förväntar oss att forskaren använder programdata och resurser i sin forskning, arbetar inom forskningsprogrammets huvuddefinitioner, och bidrar aktivt till att utöka programmet i linje med sina egna forskningsintressen. Bidrag kan vara i termer av metodik och modellering och datainsamling, samt teoridriven expansion och/eller anpassning baserat på konfliktspecifik domänkunskap. Samförfattade publikationer med andra teammedlemmar uppmuntras starkt. Spridning genom internationella referentgranskade artiklar och presentationer vid internationella konferenser förväntas. Tjänsterna kan innefatta viss undervisning inom grund- och forskarutbildning.

Postdoktorn kommer också att bidra till ledningsuppgifter som att övervaka datainsamling, programmeringsfunktioner i systemet, bidra till programmets kodbas och underhåll samt presentationer av det övergripande projektet i forskningsrapporter, workshops och på projektets webbsida.

Kvalifikationskrav

För att kvalificera sig för en anställning som postdoktor måste du ha en doktorsexamen inom ett samhällsvetenskapligt område eller inom ett område av metodologisk relevans för projektet (för dessa tjänster är statistik eller datavetenskap relevant, liksom bakgrund från hydrologi eller naturkatastrofforskning) eller en utländsk examen motsvarande en doktorsexamen inom samma område. Doktorsexamen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattats. Främst kommer de i fråga för anställning som avlagt doktorsexamen högst tre år före ansökningstidens utgång. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan examen vara äldre än tre år. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, osv.

Du måste också ha utmärkta kunskaper i kvantitativ metod och maskininlärning, lång erfarenhet av programmeringsspråk som används vid maskininlärning och utmärkta kunskaper i engelska (läsa, skriva). Det mesta av programkoden är skriven i Python 3.X, och forskaren måste bidra till denna kodbas.

Vi kräver förmåga att arbeta fokuserat och strukturerat inom givna tidsramar, både individuellt och i team, samt att kunna samarbeta i en tvärvetenskaplig miljö med kollegor både inom och utanför institutionen. Vid bedömning av ansökningar kommer särskild vikt att läggas vid sökandes dokumenterade erfarenhet av att publicera vetenskapliga arbeten i högkvalitativa tidskrifter och hålla presentationer vid vetenskapliga möten.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av datainsamling, projektledning och programmering är meriterande. Erfarenhet av andra programvaror och programmeringsspråk (R, SQL) är meriterande. Förmågan att presentera och kommunicera resultat till icke-akademiska publiker (intressenter, beslutsfattare) utvärderas också positivt.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på "Ansök här" eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Om anställningen 
Anställningen är; tidsbegränsad i 2 år (högst tre år enligt centralt kollektivavtal.) Omfattningen är; heltid/100%. Tillträde; 1 oktober 2022, enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Håvard Hegre, Institutionen för freds- och konfliktforskning: mailto:havard.hegre@pcr.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2022, UFV-PA 2022/1819.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Arbetslivserfarenheter

Arbetsgivaren efterfrågar följande erfarenheter eller kunskaper

Krav
  • Fredsforskare

Lön

Individuell lönesättning.

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

100%. Tillträde: 2022-10-01 Visstidsanställning till