arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Postdoktor i pedagogik

  • Yrkesroll

    Forskarassistent

  • Anställning

    Heltid, 6 månader eller längre

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    3 maj

  • Sök jobbet senast

    24 maj

Om jobbet

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!

Vid Institutionen för beteendevetenskap och lärande (IBL) bedrivs välrenommerad utbildning och forskning inom psykologi, psykoterapi, handikappvetenskap, pedagogik, pedagogiskt arbete, didaktik, vuxenpedagogik, folkbildning och sociologi. Våra studenter blir väl förberedda för yrkeslivets framtida utmaningar och vår forskning bidrar starkt till ny kunskap om mänskligt beteende och lärande.
Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/ibl

LINKÖPINGS UNIVERSITET

ledigförklarar en anställning som
Postdoktor i pedagogik
med placering vid Institutionen för beteendevetenskap, avdelningen för pedagogik och didaktik

Arbetsuppgifter

En postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.

Den aktuella anställningen är placerad vid Avdelningen för Pedagogik och didaktik (PeDi). Inriktningen för denna anställning är forskning om mobbning och sociala relationer bland barn i skolan. Tjänsten är knuten till ett kvantitativt, korttidslongitudinellt forskningsprojekt där vi i samarbete med forskare i Sydkorea kommer att undersöka svenska och sydkoreanska elever i åldrarna 10-12 år och deras sociala relationer, erfarenheter av mobbning och grupprocesser i skolan. Inom avdelningen finns en forskargrupp om skolmobbning som använder teorier och metoder från bland annat psykologi, sociologi och socialantropologi. Gruppens forskning rör frågor om mobbningens socialpsykologi och sociala processer i vidare mening, t ex lärar-elevrelationer, skol- och klassklimat, normer, rättfärdigande och normalisering av mobbning (”moral disengagement”), åskådarbeteenden, skolkultur och ungas perspektiv. Forskargruppen ingår även i nationella och internationella nätverk och samarbeten.

Behörighet

Behörig till anställning som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, och som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång.

Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid den sökandes dokumenterade kunskaper om det internationella forskningsfältet om mobbning och kränkningar i skolan. Det är också meriterande om du har dokumenterade kunskaper om och erfarenheter av att genomföra kvantitativa studier och statistiska analyser inom detta område. Goda språkkunskaper i svenska och engelska är ett krav. Dokumenterade erfarenheter av arbete med liknande förberedelser och datainsamling som i föreliggande forskningsprojekt (dvs. rekrytering av skolor, klassbesök, arbeta med webenkät) är också meriterande.

Förordnandetid

En postdoktor får anställas tills vidare dock längst två år. Anställningen får förlängas om det finns särskilda skäl.

Tillträde

Enligt överenskommelse.

Lön

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Fackliga kontaktpersoner

Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.

Ansökningsförfarande

Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 24 maj 2021. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

Lika villkor

Flertalet av våra postdoktorer inom institutionen för beteendevetenskap och lärande är kvinnor, därför ges män företräde vid tillsättning av denna anställning, vid i huvudsak lika meriter i övrigt.

Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Arbetslivserfarenheter

Arbetsgivaren efterfrågar följande erfarenheter eller kunskaper

Krav
  • Forskarassistent

Lön

Individuell lönesättning

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

Heltid/ Ej specificerat