arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Postdoktor i Ekonomisk geografi med inriktning mot arbetsmarknadsfrågor

  • Yrkesroll

    Universitets- och högskoleadjunkt

  • Anställning

    Heltid, 6 månader eller längre

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    15 december

  • Sök jobbet senast

    31 januari

Om jobbet

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Handelshögskolan har, med sina drygt 3 700 helårsstudenter, 500 anställda, 160 internationella partneruniversitet, sina huvudämnen - ekonomi och juridik - och fyra institutioner en unik bredd. Unik är också skolans nära samverkan med näringsliv och offentlig sektor. Handelshögskolan är ackrediterad av EQUIS, AACSB och AMBA och är därmed den enda handelshögskola i Sverige som är Triple Crown-ackrediterad.

Företagsekonomiska institutionen är den största institutionen vid Handelshögskolan och bedriver omfattande forskning och utbildning på grund- och avancerad nivå och forskarutbildning inom ämnena företagsekonomi och ekonomisk geografi. Institutionen har drygt 150 anställda varav 20 anställda doktorander. Institutionen indelad i fyra sektioner: Industriell och finansiell ekonomi & Logistik, Management & Organisation inklusive ekonomisk geografi, Marknadsföring, Redovisning och har också flera forskningscentra kopplade till sig.

Management & Organisation inklusive ekonomisk geografi söker nu en postdoktor i Ekonomisk geografi med inriktning mot arbetsmarknadsfrågor.

Postdoktortjänsten är en del av forskningsprogrammet Laboratorium för arbetsmarknadsmobilitet: strukturomvandling och rörlighet på regionala arbetsmarknader, finansierat av FORTE.

 

Ämne


Ekonomisk geografi

 

Ämnesbeskrivning


Ekonomisk geografi studerar rumsliga aspekter av ekonomins tillväxt och strukturomvandling. Arbetskraftens övergång till arbetsmöjligheter i nya och växande jobb är en central del av en välfungerande strukturomvandling. Trots detta har vi lite kunskap om på vilka vägar arbetskraften tar in i nya och växande jobb, vilka de stora hindren är för arbetskraftens mobilitet, och individernas villkor när de väl arbetar i nya och växande jobb. Syftet med forskningsprogrammet Laboratorium för arbetsmarknadsmobilitet: strukturomvandling och rörlighet på regionala arbetsmarknader är att kartlägga mobilitetsstrukturerna in i nya och växande jobb i Sverige. Därigenom avser vi att öka kunskaperna om hur kunskaps- och kompetensstrukturer, jämställdhetsnormer i jobb och branscher samt geografiska förhållanden påverkar vilka som får och tar arbete i nya och växande jobb, och under vilka förutsättningar.

Postdoktorn kommer att arbeta inom programmet med att karaktärisera vilka kompetenser som kännetecknar växande jobb i Sverige, i vilken utsträckning dessa kompetenser överlappar med de kompetenser som kännetecknar andra jobb i ekonomin, samt vilka delar av arbetskraften som finner har större sannolikhet att ta en anställning inom nya och växande jobb. Forskningen kommer vara kvantitativ och baserad på datakällor om jobbannonser samt data från Statistiska centralbyrån.

 

Arbetsuppgifter


Anställningen omfattar forskning. Postdoktorn förväntas ta en aktiv roll i utformning och genomförande av programmet och publicera i samarbete med övrig personal inom programmet. Undervisning upp till 20% kan komma att ingå.

 

Behörighet


Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, tjänstgöring inom totalförsvaret, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer och studentorganisationer eller föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

 

Bedömningsgrund


I bedömningen kommer mycket stor vikt att läggas vid forskningspotential för den beskrivna anställningen. Dokumenterad kunskap om och erfarenheter av kvantitativ forskning om arbetsmarknaden eller kompetensfrågor är därför ett krav. Kunskaper inom programmering, i synnerhet i Python, är meriterande. Ämnesbakgrund inom ekonomisk geografi är meriterande. Tjänsten som postdoktor ställer vidare höga krav på engelska i tal och skrift. Då den vi söker förväntas ta en aktiv roll i utformning och genomförande av programmet samt samarbeta nära med andra kollegor, kommer mycket stor vikt att läggas vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

 

Anställning


Tillträde snarast, enligt överenskommelse. Anställningen är en tidsbegränsad heltidsanställning 100 %, tills vidare dock längst 2 år, i enlighet med Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor (kollektivavtal, i kraft 2008-09-01). Anställningen får förlängas om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter. Anställningen är placerad vid Företagsekonomiska institutionen lokaliserad på Vasagatan 1 i Göteborg.

 

Sista ansökningsdag


Sista ansökningsdag är den 31 januari 2022.

 

Ansökan


Ansökan skall registreras via universitetets rekryteringsportal: www.gu.se och skall innehålla:
  • Personligt brev
  • CV
  • Kopior av betyg och andra utbildningsbevis och -handlingar
  • Redogörelse för vetenskapliga meriter innehållande en förteckning över de vetenskapliga arbeten som åberopas, samt en redogörelse för egen vetenskaplig verksamhet. De åberopade vetenskapliga skrifterna (max 5 st) bifogas under bilagor.
  • Namn, titel och kontaktuppgifter gällande två referenser
För mer information om Företagsekonomiska institutionen: fek.handels.gu.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

 

Kontaktperson


Professor Martin Henning

martin.henning@handels.gu.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Arbetslivserfarenheter

Arbetsgivaren efterfrågar följande erfarenheter eller kunskaper

Krav
  • Universitets- och högskoleadjunkt

Lön

Fast månadslön

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

Heltid/ Ej specificerat