arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Polismyndigheten söker Stationsbefäl till Polisområde Jämtland

  • Yrkesroll

    Inspektör, Polisen

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    20 november

  • Sök jobbet senast

    8 december

Om jobbet

Beskrivning av arbetsplatsen
Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen
Polisområde Jämtland består av tre huvudenheter, LPO Östersund, LPO Jämtland Härjedalen och Utredningssektionen. Polisområdet består av ca 240 anställda, varav ca 180 poliser.
Utredningssektionen är processansvarig för hela Polisområdets utredningsverksamhet. Sektionen är uppdelad i fem utredningsgrupper; Grova brott, Brott i nära relation, Bedrägeri, Utredningsjour1 och Utredningsjour 2 (Stationsbefäl).
Utredningsjour 2 (stationsbefäl) ska bestå av 7 stationsbefäl och en gruppchef. Vid polisområdets huvudort Östersund, bedrivs stationsbefälsfunktionen i skift på alla tider av dygnet under årets alla veckor.
Vi söker nu dig som vill arbeta som stationsbefäl med placeringsort Östersund.
Arbetsuppgifter
I rollen som Stationsbefäl hanterar du många olika typer av uppgifter. Du är ansvarig för arrestverksamheten, förmansprövning av omhändertagna såväl på plats som på distans. Du upprättar och för arrestantliggare, hanterar personefterlysningar samt fungerar som mottagare och förmedlare av händelserapporter med prioritet 5 med därtill hörande hantering och dokumentation. Det ingår även hantering av arbetsuppgifter i övrigt som beslutas på lokal nivå.
Stationsbefälets operativa befogenheter framgår av arbetsordningen inom Polisomyndigheten och handläggningsordningen för Region Nord eller enligt särskilda fattade beslut. Funktionen har inget formellt personalansvar.
 
Kvalifikationer
Svensk polisexamen i enlighet med Polisförordning (2014:1104)
God erfarenhet av polisyrket
Du har erfarenhet av att strukturera, planera, organisera och prioritera ditt arbete.

Meriterande

Meriterande för uppdraget är om du har:
Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat inom det egna ansvarsområdet
Erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande tidigare förvärvad befälskompetens

Dina personliga egenskaper

Vi söker dig som är flexibel och trivs med att arbeta i en ofta tempofylld miljö. Du är kommunikativ och har lätt för att kommunicera och samverka med både externa och interna aktörer. Vi ser att du har god samarbetsförmåga och en utpräglad förmåga att söka, tolka och använda dig av de lagar och förordningar som styr arbetsuppgiften. Du har hög grad av personlig mognad och är trygg i dig själv. Du bidrar aktivt till att arbetsmetoder och arbetssätt utvecklas för en effektivare verksamhet. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du kan arbeta självständigt såväl som i grupp samt att du har ett lösningsorienterat fokus.
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper för denna funktion.
Kontaktpersoner
För mer information om uppdraget kontakta Marcus Elgendahl gruppchef utredningsjour 2, tfn: 070-619 62 86

Facklig företrädare

Polisförbundet region Nord, SEKO polisen, SACO-S region Nord, ST region Nord. Samtliga nås via polisens växel 11414.

Övrig information

Anställningen
Tillsvidareanställning som polisinspektör i funktion som stationsbefäl vid gruppen utredningsjour 2
Placeringsort: Östersund
Tillträde: enligt överenskommelse
Arbetstid: periodplanerad 5:3

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Hur du ansöker

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 8 december. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med rekryterande chef.

Varmt välkommen med din ansökan!