arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Polismyndigheten söker områdespoliser till polisområde Fyrbodal, region Väs

  • Ort

    Trollhättan

  • Yrkesroll

    Polisassistent

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    28 december

  • Sök jobbet senast

    20 januari

Om jobbet

Region Väst
Polisregion Väst består av Hallands och Västra Götalands län. Cirka 4 600 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 55 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i fem polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en regional underrättelseenhet och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Fyrbodal

Polisområde Fyrbodal omfattar sjutton kommuner och är organiserat i tre lokalpolisområden: Södra, Västra och Östra Fyrbodal. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli.

Vi söker nu områdespoliser till:

• Lysekil (LPO Västra Fyrbodal)
  • Det utsatta området Kronogården/Lextorp (Trollhättan, LPO Östra Fyrbodal)

ARBETSUPPGIFTER

Lokalpolisområdenas områdespolisverksamhet innefattar såväl brottsförebyggande uppdrag, lagföring och i vissa delar att kunna tjänstgöra inom ingripandeverksamheten. I syfte att öka tryggheten och förtroendet för samhällets aktörer verkar Polismyndigheten nära medborgarna genom ett relationsskapande och gränssättande förhållningssätt. I detta ingår att aktivt arbeta med bemötandefrågor som ett taktiskt verktyg i det förtroende- och relationsskapande arbetet.

Arbetet inom områdespolisen innehåller i huvudsak:

• Upprättande av lokal lägesbild med åtgärder som utgår från medarbetarnas kunskap om området ur ett medborgarperspektiv
  • Nära samverkan med relevanta samhällsaktörer för att bedriva ett långsiktigt förebyggande och repressivt arbete för att minska brottsligheten och öka tryggheten
  • Trafiksäkerhetsarbete enligt den nationella trafikstrategin
  • Arbete med grov organiserad brottslighet utifrån ett lokalt perspektiv
  • Arbete mot ungdomsbrottslighet
  • Arbete med stöd till brottsoffer
  • Att i vissa fall biträda och ansvara för ingripandeverksamhet

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har:
  • Polisexamen (fullgjord aspiranttjänstgöring med godkänt resultat)
  • Erfarenhet av arbete som polisassistent (efter aspiranttjänstgöring)
  • Giltigt B-körkort

Meriterande:

• Erfarenhet av utredningsarbete
  • För tjänsten annan relevant utbildning eller erfarenhet

Personliga egenskaper:

Vi söker dig med god kommunikativ förmåga och som kan agera med lugn och gott omdöme även under stressade situationer. Det är viktigt att du är öppen för utveckling och förändring. Du har god initiativförmåga och förstår vikten av helhetssyn på verksamheten. Vi vill också att du är positiv och framåtblickande med en stor förmåga att skapa goda relationer.

I PO Fyrbodal bygger vi vår verksamhet på vikten av likabehandling och ett förhållningssätt till allmänhet och kollegor som bygger på allas lika värde.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT

För frågor kring anställningen kontakta rekryterande chef:
  • Lysekil Jörgen Olsson
  • Kronogården/Lextorp Matias Hasselström
För frågor kring bemanningsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult Madeleine Ejenstam

Samtliga nås via polisens växel 114 14.

Anställningen:

• Anställningsform: Tillsvidareanställning med funktion som polis område. Är du inte redan anställd i Polismyndigheten tillämpar vi sex månaders provanställning.
  • Arbetsorter: Arbetsort kommer vara i någon av följande orter: Lysekil eller Trollhättan (Kronogården) Vänligen precisera ort i ansökan.Arbetstider: 2-skift på fast lista.
  • Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer genomföras före anställningen.

Hur du ansöker

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra bemanningsarbetet.
Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till oss i din begäran för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter.

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, ta kontakt med ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 20 januari!