arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Personalhandläggare till häktet Sollentuna, vikariat

  • Yrkesroll

    HR-specialist/HR-adviser

  • Anställning

    Heltid, 3 - 6 månader

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    22 juli

  • Sök jobbet senast

    11 augusti

Om jobbet

Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi ansvarar för häkten, anstalter, frivård och transporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/

Läs mer om häktet Sollentunas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/hakte/sollentuna/#om

Häktet Sollentuna tillhör Region Stockholm och är ett av Kriminalvårdens säkerhetshäkten. Häktet har 244 platser, varav 84 för intagna i gemensamhet och 160 för intagna med restriktioner. Av de 244 platserna utgör 25 särskilda ungdomsplatser. Häktet är beläget precis bredvid Sollentunas pendeltågsstation och det tar 16 minuter att ta sig till häktet T-centralen.

ARBETSUPPGIFTER

Som personalhandläggare hos oss kommer du att vara ett lokalt stöd till våra chefer i löpande HR-frågor, en viktig del av arbetet är att hålla i och leda de lokala HR processerna. Arbetsuppgifterna har en stor bredd, och innebär operativt arbete inom exempelvis systematiskt arbetsmiljöarbete, personalfrågor, förhandlingar, lönefrågor och lönerevision, rehabilitering, arbete mot diskriminering, samt tolkning av lagar och avtal. Det ingår även att föra protokoll vid olika möten samt administration inom personalområdet. Som personalhandläggare hos oss använder du din breda kunskap inom HR-området, fastställda policys, riktlinjer, lagar och avtal samt data du kan finna via stödsystemen.

KVALIFIKATIONER

I din roll som personalhandläggare behöver du vara bekväm med att arbeta självständigt och själv kunna planera och organisera din arbetsdag. Du har ett coachande förhållningssätt och besitter hög integritet och personlig mognad. Som person är du relationsskapande, noggrann, serviceinriktad och har en ödmjuk inställning till kollegor och arbetsuppgifter.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Som vakthavande befäl har du en viktig roll i verksamheten och stor vikt kommer läggas vid den personliga lämpligheten.

Krav

• Kandidatexamen inom HR/personal, beteendevetenskap eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
  • Erfarenhet av att arbeta i en konsultativ roll.
  • Goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift.

Meriterande

• Erfarenhet av arbete inom HR inom myndighet eller statlig verksamhet.
  • Erfarenhet av arbete med systematiskt arbetsmiljöarbete.
  • Erfarenhet av arbete med rehabiliteringsprocessen.
  • Erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering.
  • Erfarenhet av att hålla i och leda HR processer.

ÖVRIGT

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Arbetslivserfarenheter

Arbetsgivaren efterfrågar följande erfarenheter eller kunskaper

Krav
  • HR-specialist/HR-adviser

Lön

Månadslön

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

Heltid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Enligt överenskommelse. Tjänsten är inledningsvis till 2020-12-31, med eventuell möjlighet till förlängning.