arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Personalchef

  • Yrkesroll

    Personalchef/HR-chef

  • Anställning

    Heltid, Tills vidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    2 september

  • Sök jobbet senast

    22 september

Om jobbet

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas främsta institut för tillämpad forskning inom försvar och säkerhet. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och vi har till uppgift att bedriva forskning, metod- och teknikutveckling samt utredningsarbete för totalförsvaret och till stöd för nedrustning, icke-spridning och internationell säkerhet. Verksamheten bedrivs på uppdrag av i första hand Regeringskansliet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). På FOI är vi cirka 1000 anställda, varav drygt 800 arbetar direkt med forskning och utveckling. Våra kompetenser spänner över hela fältet från naturvetenskap och teknik till samhälls- och statsvetenskap.

Är du en förtroendeingivande och erfaren chef och ledare inom personalområdet? Vill du bidra till att stärka Sveriges säkerhet och vara en del av FOI:s och totalförsvarets utveckling? Då kan detta vara uppdraget för dig!

Vad bidrar du med i arbetet  hos oss?

I rollen som personalchef ansvarar du för att leda, samordna, utveckla, implementera och följa upp det operativa och strategiska arbetet inom personalenheten. Du driver utvecklings- och förändringsarbete inom din enhet och i nära samverkan med övriga funktioner. Du kommer arbeta med myndighetens arbetsgivarfrågor inom bl.a. lönebildning, villkorsfrågor och myndighetsövergripande regelverk inom området. Du kommer fungera som ett stöd till myndighetsledningen och avdelningscheferna.

Som personalchef har du personal- och budgetansvar för enheten som består av 17 medarbetare med specialistkompetens inom HR, lön och resor. Personalenheten tillhör avdelningen Forskningsstöd där du också ingår i avdelningsledningen.

Du lyckas i rollen genom dina goda ledaregenskaper, goda omdöme och genom ett nära samarbete med dina kollegor inom avdelningen men även i dina kontakter med forskningsavdelningarna.

Har du den kompetensprofil vi behöver ?

Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR-området eller annan utbildning som vi bedömer är likvärdig. Du har flerårig erfarenhet som personalchef med verksamhets- personal- och budgetansvar och är van att leda och utveckla medarbetare. Du har gedigen erfarenhet av statligt personalarbete, god förhandlingsvana och erfarenhet av utvecklingsarbete.

Meriterande är om du har erfarenhet av att leda och utveckla flera olika verksamheter inom HR.

Du är kommunikativ, tydlig och strukturerad i ditt ledarskap och du har förmåga att se helheter. Du kan motivera och entusiasmera medarbetarna mot goda resultat och ett gott samarbetsklimat.  Du är prestigelös, lyhörd och har god förmåga att samverka och samarbeta med olika kompetenser.

Vidare är du drivande och intresserad av att utveckla dina ansvarsområden i relation till de behov som verksamheten på FOI har. Arbetsuppgifterna ställer ofta krav på att kunna lösa komplexa problem, att ha integritet och samtidigt vara prestigelös.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vad erbjuder vi dig?

På FOI får du möjlighet att arbeta med frågor som är viktiga för både totalförsvaret och hela samhället. Tillsammans med andra får du möjlighet att skapa nya infallsvinklar och lösningar på komplexa frågor och se resultaten förverkligas hos våra uppdragsgivare. Din expertis bidrar till att viktiga samhällsfunktioner som exempelvis  Försvarsmakten och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap blir effektivare, kunnigare och starkare inom sina respektive områden.

Personalenheten tillhör avdelningen för forskningsstöd. Läs gärna mer om vad vi gör: https://foi.se/om-foi/organisation/forskningsstod.html

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 22 september!

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschef Susanne Moberg. Fackliga företrädare är Fredrik Ringblom (SACO) och Krister Söderberg (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning kommer den slutkandidat som är aktuell för tjänsten behöva lämna in vidimerade kopior på av oss angivna utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten.

Då vi är en myndighet betraktas inlämnade ansökningshandlingar som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas främsta institut för tillämpad forskning inom försvar och säkerhet. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och vi har till uppgift att bedriva forskning, metod- och teknikutveckling samt utredningsarbete för totalförsvaret och till stöd för nedrustning, icke-spridning och internationell säkerhet. Verksamheten bedrivs på uppdrag av i första hand Regeringskansliet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). På FOI är vi cirka 1000 anställda varav drygt 770 arbetar direkt med forskning och utveckling. Våra kompetenser spänner över hela fältet från naturvetenskap och teknik till samhälls- och statsvetenskap.

Arbetslivserfarenheter

Arbetsgivaren efterfrågar följande erfarenheter eller kunskaper

Krav
  • HR-chef

Lön

Individuell lönesättning

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

Tillsvidare Tillsvidare