arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Norrbottens regemente I 19 söker en HR-chef till K 4

  • Yrkesroll

    Personalchef/HR-chef

  • Anställning

    Heltid, Tills vidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    22 september

  • Sök jobbet senast

    17 oktober

Om jobbet

Befattningen erbjuder
Vill du vara med och implementera HR-processer i en organisation under återuppbyggnad? Lockas du av att utveckla nuvarande HR-rutiner utifrån gällande lagar, regler och bestämmelser? Vill du vara med och påverka Sveriges försvarsförmåga? Då är det här en befattning för dig. Tillsammans skapar vi förutsättningar för Sveriges försvar.

Om enheten

Norrlands dragonregemente K 4 i Arvidsjaur är ett litet regemente vilket innebär en närhet till allt, såväl inom verksamheten som mellan kollegor. Norrlands dragonregemente utbildar, utvecklar och leder jägarförband med kvalificerad förmåga att verka på djupet av fiendens gruppering i en subarktisk miljö. I och med det pågående återupprättandet av K 4 kommer HR-sektionen att vara en viktig del i den fortsatta tillväxten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Planera, leda, följa upp och utveckla HR-arbetet vid regementet i nära samarbete med chefer och i nära anslutning till verksamheten.
  • Tyngdpunkt på det operativa HR-arbetet med ett strategisk perspektiv utifrån verksamhetens behov.
  • Förhandlingsansvar och arbetsgivarepresentant.
  • Stöd i genomförandet av samverkan, arbetsmiljö och likabehandling.
  • Arbetsledning av HR-funktionen.

Kvalifikationer

  • Akademisk utbildning inom personalvetenskap/Human Resources Management eller annan relevant akademisk utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
  • Relevant erfarenhet från ledande befattning med personalansvar.
  • Aktuell dokumenterad erfarenhet av HR-arbete.
  • B-körkort.
  • God förmåga att kommunicera på svenska, i såväl tal som skrift.
  • Förmåga att kommunicera på engelska.
  • Goda kunskaper i Office-paketet.

Meriterande

  • Erfarenhet av HR-arbete inom Försvarsmakten, gärna på förbandsnivå.
  • Erfarenhet av tjänstgöring inom Försvarsmakten.
  • Förhandlingserfarenhet.
  • Organisatorisk kompetens om Försvarsmakten.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är tydlig, driven och prestigelös. Vi ser också att du är ansvarsfull, noggrann och har lätt att utrycka dig i tal och skrift. Du är en god relationsbyggare som inger förtroende, har ett coachande förhållningssätt och har en hög integritet och personlig mognad. Du har förmågan att snabbt skapa dig en bild av verksamhetens behov och kan leverera resultat med hög kvalitet. Du har förmåga att snabbt och flexibelt kunna växla mellan såväl olika arbetsppgifter som tidsperspektiv. Du gillar utmaningar och trivs att arbeta utvecklande med organisationen både självständigt och tillsammans med andra.

God kommunikations- och samarbetsförmåga är avgörande för att du skall lyckas och trivas i rollen som HR-chef.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

  • Anställningsform: Tjänsten är en civil befattning, en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning.
  • Sysselsättningsgrad: Heltid.
  • Individuell lönesättning tillämpas.
  • Arbetsort: Arvidsjaur.
  • Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
  • Arbetstid: Främst dagtid men även arbete under kvällar, helger och längre övningar förekommer

Upplysningar om befattningen

För frågor om befattningen kontakta stabschef Övlt Morgan Gustafsson,  morgan.gustafsson@mil.se eller via växeln 0505-45 10 00

Fackliga företrädare

SEKO-F: Ann-Charlotte Aittamaa                                                                 
Försvarsförbundet: Per Eriksson, Carola Kågström (lokal ATO Arvidsjaur)
OF Bothnia: Per Davidsson
Ovan nås via växeln: 0505-45 10 00

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2021-10-17. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Norrbottens regemente I 19 är ett av Sveriges största regementen med verksamhet från Kiruna i norr till Härnösand i söder. I 19 ansvarar bland annat för att rekrytera och utbilda soldater till två mekaniserade bataljoner och en jägarbataljon. I 19 har uppdraget att utveckla jägarförmågan inom armén och vinterförmågan inom Försvarsmakten. Vid regementet finns en brigadstab med uppgift att leda delar av arméns förband under kris och krig, samt staben för Militärregion Nord, som ansvarar för markterritoriell ledning i de fyra nordliga länen. Vid I 19 finns också sju hemvärnsbataljoner och flera stödfunktioner.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Arbetslivserfarenheter

Arbetsgivaren efterfrågar följande erfarenheter eller kunskaper

Krav
  • HR-chef

Lön

.

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

Heltid/ Ej specificerat