arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Linköpings tingsrätt söker domstolshandläggare

  • Ort

    Linköping

  • Yrkesroll

    Domstolssekreterare

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    11 januari

  • Sök jobbet senast

    1 februari

Om jobbet

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

Guide för Sveriges Domstolar (läs mer på http://www.domstol.se/Om-Sveriges-Domstolar/Arbeta-i-Sveriges-Domstolar/ )

 

Om Linköpings tingsrätt

Linköpings tingsrätt är en mellanstor domstol med cirka 55 medarbetare, varav sju rådmän och fyra tingsfiskaler.

Tingsrättens uppgift är att avgöra mål och ärenden på ett rättssäkert och effektivt sätt.

Tingsrätten är belägen på Garnisonsområdet i Linköping i en byggnad med ljusa och ändamålsenliga lokaler.

 
Arbetsuppgifter
Som domstolshandläggare kommer du att arbeta med brottmål, tvistemål och domstolsärenden tillsammans med jurister och andra domstolshandläggare. Arbetet förutsätter att du är en skicklig och ansvarsfull administratör. Arbetsuppgifterna består huvudsakligen i att förbereda och planera för rättegångar, registrera och bereda mål, kalla till förhandlingar och sköta skriftväxlingen. Du kommer även att ha många externa kontakter med t.ex. parter och ombud.

 

Kvalifikationer

Du som söker ska ha 3-årig gymnasieutbildning från teoretiskt program eller annan motsvarande utbildning.

Du bör ha minst två års erfarenhet av administrativt arbete.

Anställningen ställer höga krav på samarbetsförmåga, ansvarskänsla, flexibilitet, effektivitet, noggrannhet och stresstålighet. För att du ska trivas med arbetet och utvecklas krävs att du kan ta initiativ och lösa problem. Du måste ha gott omdöme, kunna prioritera och arbeta självständigt.

Du ska vara serviceinriktad och ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. 

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Tingsrätten eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.

 
Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidare som inleds med sex månaders provanställning

Omfattning: Heltid


Antal tjänster: En eller flera tjänster

Tillträde: Enligt överenskommelse


Lön: Individuell lönesättning tillämpas

 
Kontakt
Eric Leijonram
Administrativ chef
013-25 10 48

Therese Hass

Personaladministratör
013-25 10 11

Maud Fält

Domstolshandläggare/Facklig företrädare ST
013-25 10 71

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 1 februari 2019.

Övrigt

Till bemannings-och rekryteringsföretag och till dig som försäljare: Vi undanber oss vänligen med bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

När Sveriges Domstolar rekryterar framtida medarbetare är det viktigt att vi får rätt person på rätt plats och som har ett inkluderande synsätt. Det är också viktigt att vi hanterar alla som söker jobb hos oss rättvist och att vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Därför tillämpar vi kompetensbaserad rekrytering.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Kontaktpersoner

Eric Leijonram, Administrativ chef

013-251048


Therese Hass, Personaladministratör

013-251011