Institutionen för handel och företagande har drygt 40 anställda och inrymmer ämnen som företagsekonomi, nationalekonomi, statistik och juridik. Undervisningen bedrivs i flera utbildningsprogram med särskilda profiler. Forskningen sker huvudsakligen i forskargrupper som sammantaget utgör en av Högskolans forskningsspecialiseringar – Framtidens företagande. IHF uppmuntrar vidare akademisk och pedagogisk utveckling och förväntar att blivande kollegor delar utvecklingsintresset. Den som anställs i det aktuella lektoratet kommer att ingå i kompetensgruppen för organisation och ledarskap.

Anställningen är som lektor i ämnet företagsekonomi som omfattar områden som internt och externt är kopplade till hur företag och organisationer effektivt och hållbart hanterar sina villkor och begränsade resurser. Området utvecklar kunskap och färdigheter för att analysera, förstå och hantera organisationers utmaningar, möjligheter och lösningar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara undervisning, pedagogiskt utvecklingsarbete, forskning och samverkan med det omgivande samhället inom ämnesområdet.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:

• avlagt doktorsexamen i företagsekonomi eller annat relevant ämne eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen
• visat pedagogisk skicklighet med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i Högskolans Anställningsordning
• erfarenhet av forskning och undervisning inom företagsekonomin företrädesvis inom organisation och ledarskap
• dokumenterad god samarbetsförmåga
• dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska respektive engelska.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:

• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för anställningen.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Erfarenhet av undervisning och forskning inom hållbarhet.
• Dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete.
• God administrativ förmåga.
• Graden av förmåga att kommunicera forskning med det omgivande samhället.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid erfarenhet av undervisning och forskning inom hållbarhet.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är en tillsvidareanställning som omfattar 100 %. Högskolan tillämpar 6 månaders provanställning.

Sista ansökningsdatum: 31 maj 2022

Diarienummer: Ref nr HS 2022/350

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Peter Wallström och ämnesföreträdare Marina Grahovar. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan

Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:

• CV
• Personligt brev
• Dokument som styrker din ansökan
• Meritportfölj
• Vetenskapliga publikationer
• Publikationslista

Kontakta HR-avdelningen på hr-specialister.hr@his.se om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras.