arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

K 3 söker Bataljonskvartermästare till 31.Bataljon

  • Ort

    Karlsborg

  • Yrkesroll

    Specialistofficer

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    4 juni

  • Sök jobbet senast

    11 augusti

Om jobbet

31.Bataljon är en snabbinsatsbataljon med fokus på luftburna operationer samt högintensiv infanteristrid. Luftburna operationer genomförs med olika typer av helikoptrar alternativt transportflygplan. Bataljonen består av två stridande skvadroner samt en stab- och understödsskvadron.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter


Kvartermästaren är bataljonens företrädare för logistikfunktionen med materieltjänst som huvudsaklig arbetsuppgift. Kvartermästaren deltar i bataljonens stabsarbete, utarbetar och delger logistikorder samt följer upp funktionerna logistik och försörjning inom bataljonen. Vi på 31.Bataljon söker dig som är en erfaren kvartermästare med fanjunkar- eller förvaltargrad.

 

Krav för tjänsten.
  • Svenskt medborgarskap
  • Godkänd specialistofficersutbildning, SOU/ officersutbildning, OP
  • God datorvana
  • Erfarenhet av materiel- och logistiktjänst
 

Meriterande kvalifikationer.
  • Erfarenhet av Försvarsmaktens stödsystem PRIO samt LIFT
  • Utbildning inom logistik
  • God förståelse för Försvarsmaktens materielprocess
  • Erfarenhet av arbete som bataljonskvartermästare
 

Personliga egenskaper


Dina personliga egenskaper präglas av stor noggrannhet samt en god förmåga att samarbeta och bemöta andra människor. Du ser till att effektivt och strukturerat lösa problem för att kunna genomföra dina och förbandets uppgifter.

 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Sista ansökningsdatum 2019 – 08-11

 

Anställningsform: Tillsvidare

Arbetsort: Karlsborg
Tillträde: Enligt överenskommelse

Lön: Individuell lönesättning


Dokument att bifoga ansökan:
  • Personligt brev, en beskrivning av dig själv.
  • CV och referenser.
 

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta via mail K3-31bat-S1@mil.se och i undantagsfall personalchef Johan Halvardsson tfn 0505-451000.

 

Facklig representant:

Officersförbundet, Eva Härnqvist, 0505-45 10 00
SEKO, Mikael Eriksson, 0505-45 10 00

 

--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Livregementets husarer, K 3, har lätta, snabba och slagkraftiga förband samt en lång erfarenhet inom underrättelseområdet. K 3 utbildar en lätt bataljon och en underrättelsebataljon. Den lätta bataljonen är ett snabbinsatsförband med hög rörlighet som ska kunna vara först på plats vid en insats. Underrättelsebataljonen levererar underrättelser med stöd av avancerad teknik, förband på marken och obemannade luftfarkoster, UAV. Vid K 3 finns dessutom Försvarsmaktens överlevnadsskola, FÖS, samt Örebro/Värmlandsgruppen som ansvarar för utbildning av hemvärnsförband i Örebro och Värmlands län.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.