arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Jämställdhetsmyndigheten söker utredare med inriktning barnrätt

  • Yrkesroll

    Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    9 oktober

  • Sök jobbet senast

    6 november

Om jobbet

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och fysisk integritet. I grunden handlar jämställdhetsarbetet om att omfördela makt och resurser för att uppnå de jämställdhetspolitiska målen.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetsarbetet.

Nu söker vi en utredare som vill utvecklas med oss.

 

Arbetsuppgifter


Du kommer att arbeta på avdelningen för den 10-åriga nationella strategin för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor tillika delmål 6. I avdelningens uppgifter ingår arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck liksom det nationella samordningsansvaret för arbete mot prostitution och människohandel. Du kommer att ha ett särskilt ansvar för att säkerställa att barnperspektivet, barnrättsperspektivet och barnets perspektiv tas till vara.

I dina arbetsuppgifter ingår att vara sakkunnig både internt och gentemot externa aktörer. Du förväntas medverka och bidra i olika nätverk för att utveckla en effektivare samverkan mellan myndigheter och andra organisationer. I arbetet ingår vissa internationella kontakter och möten. Du förväntas att leda och hålla i större samlingar och möten, leda och driva processer samt samverka med externa parter. I arbetsuppgifterna ingår att skriva remissvar, del -och slutrapporter. 

 

Kvalifikationer

  • relevant högskole- och/eller universitetsutbildning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
  • flerårig specifik erfarenhet av arbete med barns rättigheter på strategisk nivå
  • flerårig arbetslivserfarenhet från området mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer
  • god kännedom om svensk jämställdhetspolitik
  • erfarenhet av att arbeta strategiskt, projektinriktat och självständigt
  • god förmåga att samverka med andra och att leda komplexa processer mot uppställda mål, utifrån givna tidsramar
  • god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, både på svenska och engelska
Vi ser det som meriterande om du har
  • erfarenhet av arbete med frågan på nationell nivå inom myndighet eller organisation
  • erfarenhet av att arbeta i internationella sammanhang, gärna inom EU och/eller FN-systemet 
  • erfarenhet av att arbeta med att omsätta barnkonventionen i praktiken 
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har en god förmåga att strukturera ditt arbete, är flexibel och anpassar dig till ändrade omständigheter samt är bra på att samarbeta med interna och externa kontakter. För uppdraget krävs en god analytisk och pedagogisk förmåga. Arbetet kräver bearbetning av information från olika källor för att lösa uppkomna problem och en god analytisk förmåga. Vid komplicerade situationer och problem diskuteras och förankras åtgärder och beslut hos överordnad. 

Anställningsinformation 

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Resor i tjänsten kan förekomma.

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Praktisk information


Vill du veta mer om jobbet, kontakta Berit Jernberg, Avdelningschef, 031–3929054 eller Johanna Hagbranth, HR-konsult, 076–6955946. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Lars-Gunnar Engström 031–3929016 och Lena Bjurving ST 031–3929053.  

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Jämställdhetsmyndigheten värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Välkommen med din ansökan senast 6 november. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.