arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

HR-specialist

  • Ort

    Linköping

  • Yrkesroll

    HR-specialist/HR-adviser

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    6 september

  • Sök jobbet senast

    26 september

Om jobbet

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas främsta institut för tillämpad forskning inom försvar och säkerhet. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och vi har till uppgift att bedriva forskning, metod- och teknikutveckling samt utredningsarbete för totalförsvaret och till stöd för nedrustning, icke-spridning och internationell säkerhet. Verksamheten bedrivs på uppdrag av i första hand Regeringskansliet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). På FOI är vi ca 930 anställda varav ca 770 arbetar direkt med forskning och utveckling. Våra kompetenser spänner över hela fältet från naturvetenskap och teknik till samhälls- och statsvetenskap.

Har du bred HR-bakgrund och är intresserad av att arbeta med utveckling och förbättring av HR-processer och riktlinjer utifrån verksamhetens behov? Trivs du med att konsultativt stödja chefer i HR-frågor? Vill du arbeta på en arbetsplats med hög kompetens där det pågår spännande projekt inom försvar och säkerhet? Om det här låter intressant kan FOI vara något för dig.

Personalenhetens uppgift är att driva, utveckla, samordna och följa upp frågor inom personalområdet. Enheten arbetar strategiskt, operativt och administrativt och består av ca 15 medarbetare som är placerade i Stockholm, Linköping och Umeå. FOI behöver nu förstärka personalenheten med en utvecklingsinriktad HR-specialist till kontoret i Linköping.

Arbetsuppgifter I denna roll spänner ditt arbete över hela HR-området, från det operativa till det mer strategiska. Det ingår exempelvis arbete med arbetsmiljö, lönebildning, rekrytering, kompetensutveckling, rehabilitering, arbetsrättslig rådgivning, medverkan vid förhandlingar och diverse HR-administration. Rollen är konsultativ med uppgift att vara ett kvalificerat stöd till cheferna inom FOI. Det ingår även andra interna såväl som externa kontakter, t ex med medarbetare inom myndigheten och olika samarbetspartners såsom företagshälsovården. På kontoret i Linköping arbetar det ytterligare en HR-specialist som du kommer ha nära samarbete med i olika frågor.

Vid sidan om nämnda uppgifter förekommer fördjupning inom olika områden där du får bidra med din specialistkompetens och verka som stöd gentemot HR-kollegor och chefer i organisationen. Du utvecklar processer och driver HR-relaterade frågor tillsammans med personalchefen och i nära samverkan med kollegor inom personalenheten.

Din profil Vi söker dig som har akademisk utbildning inom personalområdet och minst fem års erfarenhet av brett, kvalificerat och självständigt HR-arbete. Du har erfarenhet av att arbeta i en konsultativ HR-roll och har bred kompetens inom HR-området samt erfarenhet av utvecklingsarbete.  Har du tidigare jobbat inom staten och de statliga avtalen är det meriterande.

Som person har du en mycket god förmåga att samarbeta, att skapa relationer samt är lyhörd för andras tankar och idéer. Du har hög personlig mognad, integritet och ett starkt driv att utveckla verksamheter du befinner dig i. Du uppnår goda resultat och är uthållig. Vidare är du självgående samt strukturerad genom att skickligt planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du har en utpräglad analytisk förmåga och är bra på problemlösning. För den här rollen är det viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. I urvalsprocessen kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. FOI strävar efter mångfald där medarbetarnas bakgrund, erfarenhet och personlighet berikar verksamheten. Vi arbetar medvetet för att vår arbetsplats ska ha en god arbetsmiljö och vara jämställd. Vi underlättar för våra medarbetare och chefer att kombinera arbete med föräldraskap.

Tjänsteresor till våra olika verksamhetsorter i Stockholm, Umeå och Grindsjön förekommer.

Har vi fångat ditt intresse? Önskar du ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta personalchef Camilla Stenemyr.

Fackliga företrädare är Fredrik Ringblom (Saco-S) och Jakob Westberg (OFR/S – ST vid FOI). Samtliga nås via FOI:s växel på 08-55 50 30 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt paragraf 19 i säkerhetsskyddslagen.

Välkommen med din ansökan senast den 26:e september 2018.

Kontaktpersoner

Camilla Stenemyr

+46 855503000