HR-specialist

  • Ort

    Skövde

  • Yrkesroll

    HR-specialist/HR-adviser

  • Anställning

    Heltid, 3 - 6 månader

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    4 juni

  • Sök jobbet senast

    25 juni

Om jobbet

Som HR-specialist kommer du att arbeta på HR-avdelningen vid Högskolan i Skövde. Avdelningen består av tio medarbetare som arbetar inom områdena HR (Human Resources) och lön. Som en av fyra HR-specialister ger du råd och stöd i HR-frågor och rekrytering. Varje institution och avdelning inom verksamhetsstödet har en utsedd HR-specialist som i första hand ger stöd och råd i HR-frågor till chefer och medarbetare. En av våra HR-specialister ska vara föräldraledig och vi söker därför hennes vikarie.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara rekrytering och att konsultativt stödja, främst chefer, i HR-frågor. Du är med i varje steg i rekryteringarna, från kravprofil till anställning, och ansvarar bland annat för administrationen i processen och bidrar i övrigt med din HR-kompetens i rekryteringar. Det konsultativa stödet kan t.ex. handla om tolkning av lagar och avtal, att ge stöd i personalärenden och rehabiliteringsfrågor samt att medverka vid förhandlingar. Arbetet är till största del operativt men med strategiska inslag.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:

  • akademisk examen på lägst kandidatnivå med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor eller annat relevant ämne
  • goda kunskaper i arbetsrätt
  • god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska
  • dokumenterad god samarbetsförmåga.
Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:
  • Erfarenhet av rekryterings- och övrigt HR-arbete, företrädesvis inom offentlig verksamhet.
  • God administrativ förmåga.
  • God förmåga att självständigt organisera och driva det egna arbetet.
  • God förmåga att skapa relationer och nätverk.
Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid erfarenhet av rekryterings- och övrigt HR-arbete, företrädesvis inom offentlig verksamhet samt god administrativ förmåga.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 6 månader som omfattar 100 %. Tillträde 1 september 2018 eller enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdatum: 25 juni 2018

Diarienummer: Ref nr HS 2018/469

Kontaktuppgifter


Upplysningar om anställningen lämnas av HR-chef Anneli Metso Kjellquist. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan

Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:
  • Personligt brev
  • CV
  • Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras.