arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

HR-specialist

  • Ort

    Borås

  • Yrkesroll

    HR-specialist/HR-adviser

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    12 december

  • Sök jobbet senast

    2 januari

Om jobbet

Högskolan i Borås är ett komplett lärosäte med universitetskvaliteter och med studenten i centrum. I samverkan med näringsliv och offentlig sektor bedriver vi utbildning och forskning av hög internationell kvalitet och med stor samhällsrelevans. Högskolan i Borås har cirka 11 000 studenter och 730 anställda, och vårt samlade campus ligger mitt i centrala Borås. Vi bedriver forskning inom Biblioteks- och informationsvetenskap, Handel och IT, Människan i vården, Lärarutbildning och pedagogiskt arbete, Resursåtervinning samt Textil och mode. Högskolan i Borås har fem examenstillstånd på forskarnivå inom fyra områden: Biblioteks- och informationsvetenskap, Människan i vården, Resursåtervinning samt Textil och mode (generell och konstnärlig).

Avdelningen HR söker nu en HR-specialist. 
Arbetsbeskrivning
Som HR-specialist ingår det att arbeta ut mot organisationen både i en generalist- och specialistroll. I generalistrollen ligger att ha ett nära samarbete med högskolans chefer inom HR’s alla områden för rådgivning och stöd till framförallt chefer men även enskilda medarbetare.

Områden som generalistrollen täcker är;
  • Rekrytering/kompetensförsörjningAtt vara konsultativ och rådgivande till chefer inom rekrytering med arbetsuppgifter som t.ex. framtagande av kravprofil, delta vid intervjuer samt vara rådgivande inom regelverk och processer kopplade till olika rekryteringsförfaranden.
  • Arbetsrätt och avtalVara behjälplig i avtalstolkningar och rådgivande inom arbetsrätt.
  • Arbetsmiljö/lika villkor/jämställdhetStödja och vara rådgivande till chefer i det systematiska arbetsmiljöarbete, rehabiliteringsarbete m.m.
  • LönebildningHar dialog med chefer gällande lönesättning vid rekrytering, befordran m.m. samt rådgivande i löneöversynsarbetet
  • SamverkanRådgivande till chefer gällande frågor som ska förhandlas/informeras om till fackliga parter.
Rollen som specialist innebär att arbeta strategiskt och utarbeta regler och riktlinjer samt aktivt deltar i implementeringen av dessa i organisationen. Varje HR-specialist har att driva och vidareutveckla policys, processer och rutiner inom specifikt HR-område. För denna anställning är specialistområdet rekrytering. Det innebär att ansvara för att uppdatera och ta fram rutiner och riktlinjer för rekrytering och befordran.

Kvalifikationer 
För detaljerad information om de kvalifikationer som krävs för anställningen, vänligen se högskolans hemsida: hb.se/lediga-anstallningar

Anställningsform: Tillsvidareanställning, sex månaders provanställning kan tillämpas.
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: Snarast
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA 2018/492

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av HR-chef Birgitta Alfraeus via telefon 0733-97 00 38, eller via mail birgitta.alfraeus@hb.se. Fackliga företrädare är Jonas Andersson, OFR-ST, Susanne Håkansson, Saco-S och Susanne Björkdahl, OFR/Lärarförbundet, de nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:
  • Personligt brev
  • CV med referensuppgifter och löneanspråk
  • Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa
Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. 

Välkommen med din ansökan senast 2019-01-02.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera ansökningshandlingar i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

För mer information om anställningen och hur du ansöker samt mall för meritportfölj, vänligen se högskolans hemsida: hb.se/lediga-anstallningar