arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

HR-specialist med inriktning på arbetsrätt

  • Yrkesroll

    HR-specialist/HR-adviser

  • Anställning

    Heltid, Tills vidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    17 juni

  • Sök jobbet senast

    3 juli

Om jobbet

Beskrivning
Nu söker vi en HR-Specialist med inriktning mot arbetsrätt.

Vi söker dig som trivs med att arbeta i en dynamisk och rörlig organisation tillsammans med kunniga kollegor. Våra värdeord mod, empati och tydlighet vägleder oss i vardagen. Arbetet utförs självständigt och i samarbete med dina kollegor med stöd av de framtagna processerna inom HR-avdelningen. Arbetsuppgifterna är komplexa och utvärderande karaktär där utveckling ofta förekommer.

Du kommer tillhöra arbetsgivarenheten som ansvarar för arbetsrättsliga frågor och arbetsmiljöfrågor. Enheten är en del av HR-avdelningen och består idag av tio medarbetare samt en enhetschef.

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå utav:

- Utgöra stöd till kollegor inom HR-avdelningen i arbetsrättsliga frågor
- Skriva stödjande och styrande interna dokument inom det arbetsrättsliga området.
- Delta och bidra i HR-avdelningens utvecklingsarbete av olika HR-processer
- Delta i förhandlingar mellan arbetsgivaren och arbetstagarorganisationerna

Personliga kompetenser

Som person tar du ansvar för dina uppgifter, du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard samt lägger ner stor vikt vid att leva upp till dessa. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter där du snabbt kan ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang där du skapar kontakter och underhåller relationer. Du arbetar bra med andra människor där du relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare förstår du de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra, du underhåller kontinuerligt din specialistkunskap och är en kunskapsresurs för andra.

Kvalifikationer

- Akademisk utbildning med personalvetenskaplig/HR-inriktning, alternativt annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
- God kunskap inom det arbetsrättsliga området och av kollektivavtalsfrågor
- Mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift samt behärskar engelska

Meriterande

- Erfarenhet av kvalificerat förhandlingsarbete och avtalsfrågor inom offentlig sektor
- Kunskap om och erfarenhet av arbete med statliga avtal
- Erfarenhet och intresse av processutveckling och processledning
- Erfarenhet av internutbildning
- Erfarenhet av att hantera komplexa personalärenden

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare, 6 månaders provanställning kan bli aktuellt
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Arbetstid: Kontorsarbetstid alt. förtroendearbetstid
Lönesättning: Vi tillämpar individuell lönesättning
Placering: Göteborg eller Sundbyberg
Tillträde för befattningen: Sker snarast eller enligt överenskommelse

Ansökningar

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 3 juli, vi tar enbart emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

På Migrationsverket är vi cirka 5 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor, och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Varje dag söker sig människor till Sverige för att arbeta, studera, bo eller söka skydd här. Migrationsverkets uppdrag är att pröva ansök­ningar för dem som vill stanna i Sverige. I det större perspektivet bidrar vi till att migrationen till vårt land funge­rar och ett konkurrenskraftigt Sverige. Vi fyller en viktig roll i samhället - vårt jobb är viktigt på riktigt.

I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.

Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.

Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi undanber oss därför telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Arbetslivserfarenheter

Arbetsgivaren efterfrågar följande erfarenheter eller kunskaper

Krav
  • HR-specialist/HR-advisor

Lön

Vi tillämpar individuell lönesättning

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

100%. Tillträde: Omgående eller enligt överrenskommelse Tillsvidareanställning