arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

HR-specialist med inriktning mot lönebildning och avtal

  • Yrkesroll

    HR-specialist/HR-adviser

  • Anställning

    Heltid, Tills vidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    8 oktober

  • Sök jobbet senast

    1 november

Om jobbet

Vill du bli en av oss som tillsammans löser brottsgåtor som annars skulle förbli olösta?

Rättsmedicinalverket är den medicinska länken i rättskedjan. Här arbetar cirka 70 olika yrkeskategorier för att tillsammans lösa brottsgåtor och bidra med svar i rättskedjan på uppdrag av polis, åklagare och domstol.

På Rättsmedicinalverkets huvudkontor arbetar vi för stödja avdelningarna för rättsmedicin, rättsgenetik och rättskemi och rättspsykiatri att utföra sina på uppdrag från polis, åklagare och domstol.

HR-enhetens uppgift är att vara ett verksamhetsnära stöd och en strategisk partner för myndighetens chefer. HR-enheten består av nio medarbetare som finns på olika orter. Placeringen är vid myndighetens huvudkontor, som ligger intill T-centralen i Stockholm, Klarabergsviadukten.

Är du nyfiken på att veta mer om oss? Här kan du ta del av mer information om oss:
https://www.rmv.se/om-oss/det-har-gor-vi/

Ditt uppdrag


Som HR-specialist med inriktning mot lönebildning och avtal kommer du att vara ett stöd till verksamheten i personalfrågor samtidigt som du arbetar myndighetsövergripande med lönebildning och avtalsfrågor. Du driver och kvalitetssäkrar lönebildning, genomför RALS-processen tillsammans med organisationens chefer, ansvarar för den årliga lönekartläggningen och BESTA-översynen. Du hanterar myndighetens olika avtal samt stöttar i löneadministrativa frågor. Förhandlingar kan till viss del ingå i arbetet. Du kommer även att arbeta med personalekonomi och att utveckla samt hantera systemstöd inom HR-området.  

Arbetet innebär många kontaktytor och förutsätter ett brett samarbete samt förmågan att skapa ett förtroendefullt samverkansklimat inom organisationen. Inom HR-enheten stöttar vi varandra i våra respektive arbetsuppgifter, det innebär bland annat att vi stöttar upp som backup vid eventuell frånvaro inom våra respektive ansvarsområden. Du rapporterar till HR-chefen som ingår i myndighetsledningen.

 Kvalifikationer
  • Relevant högskoleutbildning för anställningen t ex personalvetare eller motsvarande.
  • Aktuell och bred erfarenhet från arbete med personalfrågor inom staten
  • Mycket goda kunskaper om statliga avtal och statlig arbetsrätt
  • Aktuell erfarenhet av lönerevisionsarbete inom staten
  • Erfarenhet av att arbeta fram verksamhetsövergripande processer och modeller

Meriterande

  • Erfarenhet från arbete med personalekonomi
  • Erfarenhet av att se över befintliga avtal samt ta fram förslag i samverkan
  • Erfarenhet av att planera och genomföra utbildning samt att facilitera möten
  • Erfarenhet av projektarbete

Dina egenskaper

För att trivas i rollen som HR-specialist behöver du tycka om att arbeta med att utveckla processer, metoder och arbetssätt. Du är strukturerad, bra på att planera och att leverera resultat. För att lyckas i ditt arbete behöver du kunna kommunicera på ett pedagogiskt och tydligt sätt, vara bra på att samarbeta samt att skapa förtroende för att uppnå gemensamma mål.

Anställningen

Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning med placering i Stockholm. RMV tillämpar individuell lönesättning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vissa resor i tjänsten förekommer.

Är du nyfiken på att veta mer? Här kan du möta några av våra medarbetare:
https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-medarbetare/

Ta gärna del av våra förmåner:

https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-rattsmedicinalverket/formaner-hos-oss/

Kontaktuppgifter


För mer information är du välkommen att kontakta tf  HR-chef Camilla Stenemyr. Fackliga företrädare för Saco är Maritha Torkildsen Nilsson, för ST/OFR Nina Ringquist och för Seko Christer Johansson. Samtliga nås via växeln: 010-483 41 00.

I denna rekrytering samarbetar vi med ett rekryteringsföretag. Samtal från andra rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Sista ansökningsdag


Välkommen med din ansökan och CV, märkt med dnr X21-90560 senast 2021-11-01.
Intervjuer kan ske löpande, välkommen med din ansökan så snart som möjligt.

Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla.

Arbetslivserfarenheter

Arbetsgivaren efterfrågar följande erfarenheter eller kunskaper

Krav
  • HR-specialist/HR-advisor

Lön

Individuell lönesättning tillämpas

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

Heltid/ Ej specificerat