arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

HR-partner till Jordbruksverket

  • Yrkesroll

    HR-konsult/PA-konsult

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    15 maj

  • Sök jobbet senast

    1 juni

Om jobbet

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1600 personer, huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet.

Vi kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete där du bidrar till ett långsiktigt och hållbart jordbruk i hela Sverige. Detta i en god arbetsmiljö med goda förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid och möjlighet att jobba mobilt.

Läs mer om oss på vår hemsida - www.jordbruksverket.se/jobbahososs

ARBETSUPPGIFTER

Vill du jobba med HR i framkant på en utvecklingsinriktad enhet med fantastiska kollegor? Nu söker vi en ny kollega till vårt HR-team!

HR-enhetens uppdrag är att driva kompetensförsörjningen på Jordbruksverket genom tydliga processer och hög kompetens så att vi effektivt kan styra och stödja kärnverksamheten. Det är viktigt för oss att vara en modern och attraktiv arbetsgivare därför arbetar vi med öppenhet, delaktighet och mod för att skapa resultat och arbetsglädje. Under 2020 fokuserar vi på digitalisering och aktivitetsbaserat arbetssätt för att förbereda kommande flytt till våra nybyggda lokaler vid Munksjöns strand, vi tar även möjligheten att utvecklas på jobbet till nästa nivå.

Som HR-partner hos oss levererar du ett proaktivt, resultat- och utvecklingsorienterat stöd till våra chefer. Ditt arbete hos oss kommer vara varierat och kräva att du kan och vill kombinera strategiskt och operativt arbete. Dels är du ett professionellt operativt chefsstöd åt ett antal enhets- och avdelningschefer i det dagliga arbetet med t ex rekrytering, onboarding, svåra samtal, kompetensplanering och arbetsmiljöfrågor. Det innebär att du finns nära cheferna och blir deras bollplank, coach och rådgivare. Samtidigt ansvarar du för någon/några HR-processer och är den som strategiskt ansvarar för att omvärldsbevaka, prioritera, utveckla och utbilda så att vi ger våra 1600 kollegor de verktyg de behöver. Du får arbeta både brett och djupt och i en organisation och med en ledning som förstår värdet av HR och sätter det högt på agendan. Frågor som är aktuella hos oss just nu är pulsmätningar, nya HR-system, hållbar teamutveckling, kultur/värdegrundsarbete, förändringsledning och mycket mer.

"Det team du kommer jobba i består av sju HR partners och tillsammans är vi ett ambitiöst men prestigelöst gäng som gärna byter områden ibland och utvecklas inom nya processer." - Anna Coreback, HR-chef

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är bra på att planera och prioritera dina dagar, det behövs när man har många olika uppdrag på gång. Särskilt framträdande är din förmåga att balansera driv och tydlighet med integritet och empati. Du är bra på att kommunicera och har ett genuint intresse för människor och att skapa goda relationer. Du kan leda dig själv framåt men ser styrkan i att arbeta i team och bygga på varandras styrkor.

Du har förståelse för hur HR bidrar till verksamhetsnytta och ser möjligheter i förändringar. Du har vilja och engagemang att utveckla vår verksamhet, ditt arbetsområde och dig själv. Med dig till oss har du en högskoleutbildning inom HR eller annat likvärdigt område och tidigare relevant erfarenhet. Du får gärna vara specialiserad inom någon eller några HR-processer men viktigast är att du är intresserad av att lära dig och utvecklas.

Varmt välkommen till en enhet där vi lär av varandra och vill se effekten av våra insatser!

ÖVRIGT

Placeringsort är Jönköping

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning.

När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan eftersom ansökningar med uteblivna eller ofullständiga svar inte beaktas i lika stor utsträckning som ansökningar med utförliga svar.

Vi använder e-rekrytering via offentliga jobb för att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringen. När du fyllt i dina uppgifter söker du enkelt andra jobb utan att fylla i uppgifterna igen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Arbetslivserfarenheter

Arbetsgivaren efterfrågar följande erfarenheter eller kunskaper

Krav
  • HR-konsult/PA-konsult

Lön

Månadslön

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse.