arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

HR Generalist

  • Ort

    Uppsala

  • Yrkesroll

    HR-konsult/PA-konsult

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    13 september

  • Sök jobbet senast

    27 september

Arbetsgivaren vill att du skickar din ansökan via e-post. nai-applications@nai.uu.se

Om jobbet

Vill du vara med och utveckla HR-arbetet på en internationell, kunskapsinriktad arbetsplats belägen i Uppsala? Trivs du i en mångkulturell, akademisk miljö, och kan du identifiera dig med vårt kunskapsspridande uppdrag i demokratins tjänst? Då kan detta vara jobbet för dig! Nordiska Afrikainstitutet (NAI) är en myndighet som sorterar under utrikesdepartementet. Vårt uppdrag är att bygga och sprida kunskap om det moderna Afrika. Det gör vi genom forskning och kapacitetsuppbyggnad, bibliotek och dokumentation, samt kommunikation och policydialog. Våra främsta målgrupper är forskare i Norden och i Afrika, samt beslutsfattare i Sverige och de övriga nordiska länder som stödjer institutet.På Nordiska Afrikainstitutet arbetar idag 32 personer från ett tiotal länder. Verksamheten är indelad i tre kärnverksamhetsområden samt stabsfunktion, men alla anställda jobbar över enhetsgränserna mot de gemensamma målen. På NAI tror vi att forskning och spridning av kunskap om Afrika kan bidra till utveckling och uppfyllandet av de globala hållbarhetsmålen. NAI som arbetsplats innebär omväxlande arbete i en kreativ internationell miljö. Vi arbetar i en lugn kontorsmiljö med vacker inramning av Botaniska trädgården. NAI satsar på medarbetares hälsa genom bland annat återkommande hälsofrämjande aktiviteter, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag.Uppgifter och ansvarVi söker en serviceinriktad och strukturerad person som är bra på att ge stöd i både operativa och strategiska frågor till hela organisationen inom HR-området. Som HR-generalist kommer du att arbeta med specifika och övergripande HR-frågor vilket hos oss bland annat innebär att hantera det som rör rekryteringar, anställningar, löner, förhandlingar, arbetsrätt, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering, friskvård/hälsa och likabehandling. Vi söker dig som har intresse för innovation, omvärldsbevakning samt intern och extern samverkan av olika slag. För rätt person innebär tjänsten utvecklingsmöjligheter inom HR-området.Som HR-generalist kommer du bland annat att:Ha en rådgivande och stödjande roll i HR-relaterade frågor till enhetscheferna.Informera om HR-frågor i hela organisationen.Ansvara för introduktion av nyanställda.Utveckla interna policydokument och rutiner och bevaka utveckling av olika styrande regelverk.Delta i samverkansmöten och i samverkan med de fackliga organisationerna.Sammanställa statistik och annan dokumentation för årsredovisning.Arbeta med Employer branding och HR-relaterade frågor på intranät och externa webb.Vara kontaktperson för HR-frågor gentemot Statens Servicecenter och SPV.Ansvara för övergången till ett nytt system för lönehantering.Vara ett visst stöd i arbete som rör lokaler, upphandling, ekonomiadministration och institutionellt gästforskarprogram.Vi söker dig som har:Universitets- eller högskoleexamen inom HR-området, eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.Ett par års arbetserfarenhet som HR-generalist eller i liknande roll.Erfarenhet av arbetsrättsligt arbete.Utmärkt förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.Tycker om att arbeta konsultativt och serviceinriktat.Vana vid att arbeta strukturerat och lösningsorienterat. Har lätt för att samarbeta och kommunicera med olika människor och att skapa förtroendefulla relationer.Vana vid att arbeta självständigt och ha god förmåga att prioritera, planera och organisera arbetet.Goda kunskaper i Officepaketet och personalsystem (Palasso, Primula eller liknande).Det är meriterande om du har:Erfarenhet av arbete inom en svensk statlig myndighet.Erfarenhet av arbete inom internationell- och/eller multikulturell miljö.Erfarenhet av IT-relaterat arbete inom HR-området. Vill du veta mer? Kontakta Tania Berger, administrativ chef. Fackliga representanter är Henrik Alfredsson (Saco-S) och Johan Sävström (ST). Samtliga nås på 018-471 52 00.Välkommen att skicka in din ansökan i form av personligt brev och CV senast den 27 september 2019 via e-post till: nai-applications@nai.uu.se. Observera att alla ansökningar behandlas i enlighet med offentlighetsprincipen.Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.Nordiska Afrikainstitutet eftersträvar jämn ålders- och könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald.

Arbetsgivaren vill att du skickar din ansökan via e-post. nai-applications@nai.uu.se