arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

HR-generalist till Artilleriregementet

  • Yrkesroll

    HR-specialist/HR-adviser

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    10 oktober

  • Sök jobbet senast

    10 november

Om jobbet

Som HR-generalist på Artilleriregementet kommer du möta en varierad och utmanande vardag. Arbetet kommer ge dig en bred erfarenhet inom HR och för att trivas i rollen ser vi att du är en god relationsbyggare med förmåga att ta stort eget ansvar.

Arbetsuppgifter

Som HR-generalist kommer du vara placerad på personalsektionen i Regementsstaben och vara en HR-resurs för förbandet. Du kommer arbeta brett med personaltjänst över hela HR-området samt på ett konsultativt sätt stötta våra chefer, huvudsakligen på operativ nivå.

I din tjänst ansvarar du för ett antal huvudområden. Dessa kan förändras över tid och anpassas beroende på din kompetensprofil. Tänkta områden är ärenden kopplat till internationell tjänstgöring, arbetsrätt och avtalsfrågor, kompetensutveckling, kontakt med personal som tjänstgör på annan ort, rekrytering, samordning av praktikplatser samt allmänt stabsarbete. På sikt kan det även bli aktuellt att du samordnar interna introduktionsutbildningar.

Tillträde snarast efter överenskommelse.

Krav

- Akademisk examen inom personalområdet eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Erfarenhet av tidigare HR-arbete
- Goda kunskaper i Officepaketet
- Körkort B
- Svenskt medborgarskap

Meriterande

- Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet, gärna Försvarsmakten
- Tidigare arbete i SAP
- Erfarenhet av avancerat och brett HR-arbete

Personliga egenskaper

För att lyckas i tjänsten krävs att du är en god relationsbyggare som inger förtroende. Du har ett coachande förhållningssätt och besitter hög integritet och personlig mognad. Vidare är du ansvarsfull, noggrann, serviceinriktad och har lätt att uttrycka dig i tal och skrift. Du gillar utmaningar och trivs att arbeta utvecklande med organisationen, både självständigt och tillsammans med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Försvarsmakten tillämpar individuell lönesättning.
Tjänsten kommer att innefatta en krigsplacering, vilket även ställer krav på fysisk förmåga samt att delta i utbildning och övning i krigsorganisationen.
Arbetstiden är främst dagtid även om arbete under kvällar, helger och under längre övningar förekommer.

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av:

HR-chef Kristina Pettersson, 072-3954198 kristina.pettersson@mil.se
HR-generalist Erika Nordin, 070-3616998, erika.nordin@mil.se

Fackliga representanter

SEKO (Service och kommunikationsfacket) Susanne Thunberg
OFR/S (Offentliganställdas förhandlingsråd) Annelie Forshage
Officersförbundet Ronald Lahti
SACO (Sveriges akademiker)
Samtliga nås via växeln 0921-348000.

Sista datum för ansökan är 2019-11-10. Vi går igenom ansökningarna löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Artilleriregementet, A 9, är Försvarsmaktens kompetenscentrum för indirekt bekämpning. Regementet bevarar och utvecklar kompetenser, materiel och metoder för framtidens förmåga att upptäcka och träffa mål från långa avstånd och med hög precision. A 9 har funktionsansvar för CAS (Close Air Support) - att leda flygunderstöd mot markmål samt för vädertjänsten inom Armén i Försvarsmakten. Strid i vintermiljö är en särskild kompetens för förbandet i Boden.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.