arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

HR-chef till Norrbottens regemente

  • Yrkesroll

    Personalchef/HR-chef

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    6 september

  • Sök jobbet senast

    23 september

Om jobbet

Vi söker en HR-chef till Norrbottens regemente (I 19).

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Ditt uppdrag som HR-chef är att utveckla, leda och följa upp HR-arbetet vid
I 19. Du planerar och följer upp förbandets HR-frågor i nära samarbete med chefer. Du arbetar strategiskt men också operativt utifrån verksamhetens behov. Som HR-chef har du förhandlingsansvar och företräder arbetsgivaren, vilket kräver hög integritet och ett tydligt arbetsgivaransvar.  Tjänsten innebär även att vara förbandschefens stöd i genomförandet av samverkan, arbetsmiljö och likabehandling. Eftersom C I 19 är tillika C Bodens Garnison kan uppgifter förekomma som innebär att du samordnar arbete inom ramen för Bodens Garnison. 

Du är avdelningschef med personalansvar vid G1/Regementsstaben. Samordning inom försvarssektorn ingår i dina uppgifter och du kommer även att hålla utbildningar samt arbeta med allmänt stabsarbete.

I din tjänst har du även ansvar för ett antal huvudområden. Dessa kan ändras över tiden och anpassas beroende av din kompetensprofil. Exempel är:
- Regementets lönebildningsprocess
- Förändringsledning
- Utbildning inom HR
- Stöd till C I 19 med chefsplanering av våra högre chefer
- Personalförsörjning av regementet
- Personalplacering vid regementet

Kvalifikationer

Vi söker dig som är akademiskt utbildad inom personalvetenskap/Human Resources Management eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du har körkort B.

Meriterande 
- Minst fem års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete
- Erfarenhet av att ha arbetat med SAP HR-modul
- Erfarenhet från ledande befattning med personalansvar
- Förhandlingserfarenhet
- God kunskap inom det arbetsrättsliga området (personaljuridik)

- Kunskap om FM Verksamhetsledning


- Erfarenhet från FM HR-arbete 

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är tydlig, driven och prestigelös. Vi ser också att du är ansvarsfull, noggrann, serviceinriktad och har lätt att utrycka dig i tal och skrift. Du är en god relationsbyggare som inger förtroende, har ett coachande förhållningssätt och har en hög integritet och personlig mognad. Du har förmågan att snabbt skapa dig en bild av verksamhetens behov och kan leverera resultat med hög kvalitet. Du gillar utmaningar och trivs att arbeta utvecklande med organisationen, både självständigt och tillsammans med andra. God kommunikations- och samarbetsförmåga är avgörande för att du skall lyckas och trivas i rollen som HR-chef.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Arbetsort

Boden

Övrigt


Detta är en civil tillsvidareanställning på heltid. Tillträde snarast efter överenskommelse. Tjänsten innefattar krigsplacering, vilket även ställer krav på fysisk förmåga samt att delta i utbildning och övning i krigsorganisationen. Arbetstiden är främst dagtid, men även arbete under kvällar, helger och längre övningar förekommer. På I 19 finns många manliga medarbetare och vi arbetar för en jämnare könsfördelning därför ser vi gärna kvinnliga sökanden.

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av:

Stabschefen Jerker Persson 076-878 22 25  jerker.persson@mil.se

Fackliga representanter nås via växel 0505-45 10 100

SEKO Margareta Ryding margareta.ryding@mil.se

Försvarsförbundet Anneli Forshage anneli.forshage@mil.se
OF Bothnia Per Davidsson per.davidsson@mil.se

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2019-09-23. Din ansökan innehåller ett personligt brev där du beskriver hur du motsvarar efterfrågade kompetenser och ett CV.

 

 

 

 

--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Norrbottens regemente I 19 är ett av Sveriges största regementen med verksamhet från Kiruna i norr till Härnösand i söder. I 19 ansvarar bland annat för att rekrytera och utbilda soldater till två mekaniserade bataljoner och en jägarbataljon. I 19 har uppdraget att utveckla jägarförmågan inom armén och vinterförmågan inom Försvarsmakten. Vid regementet finns en brigadstab med uppgift att leda delar av arméns förband under kris och krig, samt staben för Militärregion Nord, som ansvarar för markterritoriell ledning i de fyra nordliga länen. Vid I 19 finns också sju hemvärnsbataljoner och flera stödfunktioner.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.