arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Gruppchef IT-utveckling

  • Yrkesroll

    Driftchef, data

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    9 juli

  • Sök jobbet senast

    14 augusti

Om jobbet

IT-avdelningen vid SLU söker en ny Gruppchef IT-utveckling som vill bidra till en hållbar, levande och bättre värld.

IT-avdelningen är en gemensam funktion för hela SLU och förser organisationen med långsiktigt hållbar infrastruktur för data- och telekommunikation. Detta innefattar såväl service som olika tjänster, såsom systemutveckling och IT-relaterad verksamhetsutveckling, systemförvaltning, systemdrift, AV-stöd, utbildning och stöd till användare. Aktuella utmaningar handlar om lagring och tillgängliggörande av data, molntjänster och digitalisering.

SLU:s IT-avdelning är involverade i varierade och utvecklingsinriktade forskningsprojekt, alltifrån viltspårning till system för SLU:s nya forskningsfartyg. I många av projekten är IT ett viktigt verktyg för att nå framgång, vilket ställer krav på kreativitet kring nya lösningar, men också erfarenhet kring standardisering, effektivisering och säker lagring.

Arbetsuppgifter:

Vi söker dig som vill delta i sektionens ledningsgrupp och tillsammans med sin grupp fortsätta utvecklas i vår påbörjade förändringsresan. Gruppen du ska leda levererar idag behovsanpassade, forskningsspecifika system till SLU:s verksamhet inom två olika huvudområden, akvatiska resurser samt veterinärmedicin och husdjursvetenskap. Exempel på verksamheter vi stöttar är forskningsfartyget R/S SVEA och forskningscentrumet på Lövsta. Dessa ger förutsättningar till forskning och miljöanalys i världsklass.
Gruppen du kommer ansvara för består av två verksamhetsbaserade team med ca tio medarbetare, fördelade över två orter. Därför behöver du kunskap om att leda på distans samt vara närvarande på båda orter.
Du leder det operativa arbetet för teamen och ansvarar för leverans av deras backlog. Inom teamet bygger ni gemensam kompetens för att hantera leveranser inom hela systemutvecklingens livscykel.
I rollen krävs en grundläggande teknisk kompetens för att kunna analysera och förmedla både kort- och långsiktiga konsekvenser av besluten som fattas inom teamen.
För att vidmakthålla en teknisk medvetenhet i organisationen ser vi gärna att du deltar i ett eller flera kompetensnätverk inom lämpligt område som passar din bakgrund och dina intressen.
Vi underlättar styrprocessen med att skapa ett holistiskt perspektiv för teamen genom att du får ett helhetsansvar för budget, medarbetarsamtal, lönesamtal, beläggning av personal och kompetensutveckling. Samtidigt driver ledningsgruppen sektionen mot de uppsatta målen
I ledningsgruppen kommer vi tillsammans driva förändringsresan för sektionen.

Kvalifikationer:

För att kunna leda gruppen på ett effektivt sätt är det viktigt med god kännedom och praktiska erfarenheter/ kunskap inom följande
områden:

Krav

  • Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan civilingenjörsutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som SLU bedömer relevant.
  • Operativt ledarskap med personal- och budgetansvar inom IT-området.
  • Behovsanalys.
  • Kravanalys.
  • Systemarkitektur.
  • Modellering.
  • Programmering.
  • Testmetodik.
  • Produktionssättning.
  • Förvaltningsöverlämning.
  • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Meriterande

  • Driva förändringsarbete.
  • Verksamhetsnära uppdrag med koppling till leverans och applikationsutveckling inom större komplexa organisationer.
  • Agila systemutvecklingsmodeller.
  • Förvaltningsstyrningsmodeller.
Efter de grundläggande kvalifikationskraven kommer stor tonvikt att läggas på personliga egenskaper och personlig lämplighet. Som ledare är du prestigelös och drivande. Du är självgående, strukturerad och kan arbeta under stress. Du har en relationsskapande och samarbetsorienterad grundinställning och du är motiverad av förbättringsarbete och strategiska utvecklingsfrågor. Du har ett starkt engagemang för forskning och innovation.

Placering:

Uppsala

Anställningsform:

Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:

100%

Tillträde:

Enligt överenskommelse.

Ansökan:

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2020-08-14.

Fackliga kontaktpersoner:

https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ 

Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning.

Arbetslivserfarenheter

Arbetsgivaren efterfrågar följande erfarenheter eller kunskaper

Krav
  • Driftchef, data

Lön

Månadslön

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

Placering vid någon av SLUs huvudorter. Ej specificerat