arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

FU-ledare till Snabbare Lagföring ”SLF” i jourmiljö till PO Syd, Region Sto

  • Ort

    Stockholm

  • Yrkesroll

    Inspektör, Polisen

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    10 juni

  • Sök jobbet senast

    28 juni

Om jobbet

PO Syd är uppdelat i åtta lokalpolisområden samt sektioner för BIN, Grova brott, Joursektionen, Operativt stöd och ett områdeskansli. Området innefattar city-nära tätorter, klassiska förorter, skärgård och ren landsortsbebyggelse. Vi söker poliser till Joursektionen för tillsvidareanställning som inspektörer. Om du som söker är polisassistent kommer du efter anställning att få ändrad tjänstebenämning till inspektör.

Jourverksamhet med tillhörande FU-ledare bedrivs i Flemingsberg, Västberga och Södertälje. FU-ledare som dedikerat arbetar med Snabbare Lagföring får sin placering i Västberga. Även som FU-ledare inom Snabbare Lagföring (SLF-JFuL) kan du komma att få svara som vanlig J-FuL vid behov.

Under 2019 arbetar vi med uppbyggnad av Snabbare Lagföring SLF för att starta upp det 2020.

ARBETSUPPGIFTER

Som FU-ledare inom SLF arbetar du i jourmiljön, men relativt renodlat med de ärenden som omfattas av SLF. Via Intrapolis med sökord Snabbare lagföring hittar du mer information om metoden, som utan tvekan är här för att stanna.

Ditt uppdrag som SLF-JFuL innebär att du coachar och inspirerar yttre medarbetare att avrapportera på ett lite nytt och mer fullständigt sätt. Det kräver att du är duktig i FU-ledning av polisledda förundersökningar, men också att du har och sprider positiv energi, att du är mån om att driva den här sortens utvecklingsarbete och att du är intresserad av att samverka både med yttre medarbetare, kontaktåklagare, domstolsadministratörer m.fl.

Du behöver ha god kunskap om myndighetens uppdrag, mål och styrdokument så du självständigt kan bedöma situationer och kunna prioritera samt fatta adekvata beslut inom ramen för en förundersökning.

Du får unika möjligheter att vara delaktig i och påverka ett koncept som naturligt genererar kontakt med den yttre personalen och ger direkt möjlighet att påverka utredningsarbetet som utförs av IGV på fältet.

I funktionen ingår det att under vissa arbetspass, när så krävs, fungera som ordinarie J-FuL där du är en av polisområdets initiala ärendemottagare inklusive förhandsprövning av frihetsberövade m.m.

Vi kommer att erbjuda ämnesspecifik utbildning.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har:
  • Polisexamen.
  • Behörig att förundersökningsleda genom polismyndighetens nationella utbildning avseende förundersökningsledning alternativt annan förundersökningsutbildning.
  • Erfarenhet och vana av FU-ledning
  • Anställning inom Polismyndigheten de senaste fem åren.

MERITERANDE

  • Erfarenhet av polisledda förundersökningar från ax till limpa.
  • Erfarenhet av arbetsledning och/eller samverkan med externa arbetspartners.
  • Erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete avseende ett flertal olika brottstyper och därtill aktuella tvångsmedel.

PERSONLIGA EGENSKAPER


Vi söker dig som:
  • Positiv, energispridande och har en strävan att utveckla vår verksamhet.
  • Har god samarbetsförmåga och kan både ge och ta feed-back.
  • Har en väl utvecklad kommunikationsförmåga. Du behöver vara pedagogisk och kunna förmedla dina kunskaper och utveckla medarbetare. Du ska arbetsleda och tydligt kommunicera dina beslut med både interna och externa aktörer.

ÖVRIGT

Om du har problem att öppna externa länkar från Intrapolis: Kopiera denna länk, https://polisen.se/om-polisen/lediga-jobb/2019/juni/fu-ledare-till-snabbare-lagforing-slf-i-jourmiljo-till-po-syd-region-stockholm/
Öppna Chrome och klistra in länken. Längst ned i annonsen, under rubriken "Sök jobbet" klickar du på "Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg".
Om det fortfarande uppstår problem, vänligen kontakta Isabelle Danielsson, HR-direkt, 070-243 03 53.

Tillsvidareanställning med provanställning om 6 månader.

Arbetsort: Västberga, men tjänstgöring kan vid enstaka pass komma i fråga på andra ställen i polisområdet.

Arbetstid: Periodplanerad och förläggs i huvudsak mellan kl 07.00-03.00 under årets alla dagar i enlighet med ASA/polis.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att ta kontakt med ansvarig HR-konsult: nataliezarsazi@polisen.se

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kontaktpersoner

Martin Bergholm

070-2716934

martin.bergholm@polisen.se


Marie Spjuth, 073-364 34 16