arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Förvaltningsrätten i Stockholm söker handläggarchef

  • Yrkesroll

    Administrativ chef

  • Anställning

    Heltid, 3 månader – upp till 6 månader

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    6 juli

  • Sök jobbet senast

    25 juli

Om jobbet

Förvaltningsrätten i Stockholm är en modern och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare. Verksamheten kännetecknas av hög kvalitet och effektiv handläggning, som i stor utsträckning sker digitalt.

Förvaltningsrätten i Stockholm är landets största domstol och en av landets fyra migrationsdomstolar. Vi är omkring 470 medarbetare och våra största måltyper är migrationsmål, biståndsmål, socialförsäkringsmål, skattemål och mål om offentlig upphandling.

Här kan du, tillsammans med engagerade kollegor med många kompetenser och bakgrunder, utvecklas och utmanas i ditt arbete.

Här gör du skillnad varje dag!

Arbetsbeskrivning

Förvaltningsrätten inrättar under 2021 ett samlat målkansli som inrymmer avdelningskanslier, registratur och arkiv.

Målkanslichefen har det övergripande ansvaret för verksamheten på målkansliet och personalansvar för två biträdande målkanslichefer. På målkansliet tjänstgör även bland annat handläggarchefer, arkivarier och domstols­handläggare.

I ditt arbete som handläggarchef leder du två avdelningskanslier och har personalansvar för ca tio domstolshandläggare. Som handläggarchef ansvarar du tillsammans med de biträdande målkanslicheferna och övriga handläggarchefer inom målkansliet för att samordna förvaltningsrättens gemensamma målkansliresurser och för att arbetet på kansliet sker på ett enhetligt och effektivt sätt.

Arbetet som handläggarchef innebär bland annat att du

- under en biträdande målkanslichef ansvarar för verksamheten inom din handläggar­grupp,
- planerar, leder, fördelar och följer upp arbetet i din handläggargrupp,
- tillsammans med de biträdande målkanslicheferna aktivt utvecklar, driver och följer upp verksamheten på målkansliet,
- är drivande i att utveckla digitala arbetssätt och deltar i annat utvecklingsarbete på domstolen, och
- i viss utsträckning förväntas utföra handläggaruppgifter.

 

Kvalifikationer

Vi vill att du har erfarenhet av arbetsledning från domstol eller förvaltningsmyndighet till exempel Försäkringskassan eller Skatteverket alternativt har erfarenhet av arbete inom målhanteringen på en domstol. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift.

Vi ser att du har en mycket god samarbetsförmåga och kan skapa ett starkt team där ni tillsammans bidrar till verksamhetens viktiga mål. Ditt ledarskap präglas av tillit till dina medarbetares förmåga och du drivs av att utveckla andra. Samtidigt är du lyhörd och inte rädd för att hjälpa till där det behövs för att gruppen ska prestera.

I ditt arbete bidrar du med din mycket goda förmåga att organisera arbetet på bästa sätt. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och är duktig på att motivera och påverka din omgivning genom att förmedla positiv energi och tydliggöra olika lösningar. Som person är du stabil och klarar av att anpassa dig efter nya omständigheter med bibehållen entusiasm.

Du har ett mycket gott omdöme och du kommunicerar med andra på ett rakt, tydligt och konstruktivt sätt. I rollen behöver du även vara duktig på att dra lärdom av den feedback och de erfarenheter som du får. Du är en person som utvecklar kompetens och prestation över tid.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och kommer därför att ha testning som en del i rekryteringsprocessen. Länk till testerna bifogas i den bekräftelse som skickas ut i samband med att ansökan skickas in.

 

Anställning

Anställningen är ett vikariat t.o.m. 31 mars 2022.

Vi ser gärna att du kan påbörja anställningen senast den 1 oktober 2021.

 

Övrigt

I samband med att ansökan skickas in så bjuds du in till att genomföra tester. För att vara aktuell i denna rekryteringsprocess ska du genomföra testerna senast den 26 juli.

Läs mer om Förvaltningsrätten i Stockholm: http://www.forvaltningsrattenistockholm.domstol.se/

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Arbetslivserfarenheter

Arbetsgivaren efterfrågar följande erfarenheter eller kunskaper

Krav
  • Administrativ chef

Lön

Månadslön, individuell lönesättning tillämpas

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

100 %. Tillträde: Enligt överenskommelse Visstidsanställning till