arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Forskningsingenjör inom proteinselektion

  • Yrkesroll

    Forskningsingenjör, kemi

  • Anställning

    Heltid, 6 månader eller längre

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    23 september

  • Sök jobbet senast

    14 oktober

Om jobbet

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi.

Arbetsuppgifter


Målet för verksamheten är att utveckla nya tekniker och metoder för detektion och rening av proteiner.

Detta görs genom att ta fram nya specifika bindare och sedan utifrån dessa utveckla och optimera detaljerade metoder för de olika ändamålen. Inom detta område ska den nyanställda forskningsingenjören fokusera på proteinselektion, proteinengineering och proteinrening. Arbetsuppgifterna för denna anställning kommer därför att innefatta molekylärbiologisktarbete, cellodling samt proteinanalyser såsom SDS-PAGE, Western blot, masspektrometri och SPR. Huvudfokus för arbetet kommer att vara selektion, produktion och analys av proteiner.

Kvalifikationer


Masterexamen inom bioteknologi eller motsvarande.

Personliga egenskaper


- Självständig
- Självgående
- Initiativtagande
- Mål-och resultatorienterad
- God samarbetsförmåga

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter


Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898

Ansökan


Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden.

Övrigt


Jämställdhet, mångfald och avståndstagande från alla former av diskriminering är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.