arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Forskningsass. till forskning om doftsinnets psykologi (tidsbegr.)

  • Yrkesroll

    Administrativ assistent

  • Anställning

    Heltid, 6 månader eller längre

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    24 oktober

  • Sök jobbet senast

    30 november

Om jobbet

vid Psykologiska institutionen. Sista ansökningsdag: 2019-11-30.

Psykologiska institutionen är en mångfaldig och kreativ arbetsplats som bedriver utbildning och forskning i psykologi. Över 1 000 studenter passerar varje termin våra olika utbildningar från grund- till forskarnivå.

Arbetsuppgifter

Sensory Cognitive Interaction Laboratory (SCI-LAB) är en internationellt ledande forskargrupp som består av ett dussintal personer och leds av professor Jonas Olofsson. Vi söker nu tre personer som kan assistera oss i olika uppgifter kopplade till forskningsprojekt om doftsinnets psykologi. Arbetet innebär att rekrytera och testa deltagare till studier, sätta samman enkätmaterial, och bearbeta data i statistikprogram. Bland uppgifterna ingår att leda experimentella undersökningar av doftsinnet, men också att lägga upp enkätstudier online och att sköta rekrytering och datainsamling från deltagarsajter. Forskningsstudierna inbegriper ofta presentation av dofter och användning av särskild apparatur såsom doftmaskiner, Virtual Reality och hjärnavbildningsmetodik (EEG och fMRI). Projektadministrativa uppgifter såsom dokumentation och datahantering ingår i arbetsuppgifterna.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är välorganiserad, intresserad av en akademisk karriär och fungerar bra i samarbeten. Du behöver ha erfarenhet av statistisk bearbetning av data i statistikprogram. Du behöver ha god social förmåga, vara engagerad i arbetet och kunna ta egna initiativ. Administrativ erfarenhet, samt tidigare erfarenhet av psykologisk eller neurovetenskaplig forskning och utbildning är meriterande.

Anställningsvillkor

Anställningarna avser heltid 100 % och är tidsbegränsad till 2020-12-31, med tillträde så fort som möjligt. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt

Närmare information om anställningen lämnas av, professor Jonas Olofsson, tfn 08-16 38 40, jonas.olofsson@psychology.su.se.

Fackliga företrädare

Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan

Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: anvisningar – sökande.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet – forskning, utbildning och samverkan i den internationella frontlinjen.