arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Forskare International Business

  • Ort

    Göteborg

  • Yrkesroll

    Universitets- och högskolelektor

  • Anställning

    Deltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    27 maj

  • Sök jobbet senast

    16 juni

Om jobbet

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 47 500 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Handelshögskolan vid Göteborgs universitet är en stimulerande mötesplats för ca 7 000 studenter och närmare 500 anställda. Handelshögskolan är unik genom sin kombination av ekonomi och juridik inom såväl forskning som undervisning. Handelshögskolan är ackrediterad av EQUIS, AACSB och AMBA och är därmed den enda handelshögskola i Sverige som är Triple Crown-ackrediterad.

Företagsekonomiska institutionen är den största institutionen vid Handelshögskolan och bedriver omfattande forskning och utbildning på grund- och avancerad nivå och forskarutbildning inom ämnena företagsekonomi och ekonomisk geografi. Institutionen har drygt 160 anställda varav 25 anställda doktorander. Institutionen är uppdelad i fyra sektioner och har även flera centrumbildningar. Företagsekonomiska institutionen söker nu förstärkning i form av en forskare till området International Business

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgiften är att medverka i och stärka institutionens olika forskningsprojekt inom International Business och bidra med ny, specifik kompetens främst inom områdena Emerging market multinationals, Foreign operation modes by MNC, Global sourcing och Supply chain management. Arbetsuppgifterna innebär också att utveckla forskningsmiljön med anknytning till kvantitativa forskningsmetoder i gränsytan mellan International Business och Ekonomisk Geografi, samt att publicera forskningsresultat i ledande tidskrifter. Uppdraget innefattar också att stärka forskningsmiljön, utforma ansökningar gällande externa medel, och bidra till kompetensutvecklingen inom området International Business genom att stödja yngre forskare inom Centre for International Business Studies.

Kvalifikationer

Du skall ha en doktorsexamen inom företagsekonomi. Doktorsexamen med inriktning mot International Business eller liknande är meriterande, liksom tidigare erfarenhet av forskning inom de för anställningen relevanta områdena Emerging market multinationals, Foreign operation modes by MNC, Global sourcing och Supply chain management. Du skall ha god förmåga att samla in, analysera och sammanställa information och data och mycket god erfarenhet av att publicera inom ledande journaler med tydlig anknytning till ämnesområdet International Business, liksom aktivt deltagande i internationella forskningsorganisationer eller akademier. Erfarenhet av att leda forskningsintensiva miljöer och förmågan att attrahera externa medel är meriterande. Du bör ha god självständig förmåga att arbeta i projekt samt vara ansvarstagande, serviceinriktad och ha en god kommunikationsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du bör ha mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Anställning

Tillsvidareanställning, 25 %. Tillträde aug 2019 eller enligt överenskommelse. Placering vid Företagsekonomiska institutionen, Vasagatan 1 Göteborg.

Sista ansökningsdag

Ansökan skall vara inkommen senast 2019-06-16.

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal: www.gu.se

Kontaktuppgifter för anställningen

Inge Ivarsson, professor, Företagsekonomiska institutionen

E-mail: inge.ivarsson@handels.gu.se

Tel: 031-786 1381

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.