arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Forskare i statistisk fysik

  • Yrkesroll

    Fysiker

  • Anställning

    Heltid, 3 - 6 månader

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    4 december

  • Sök jobbet senast

    2 januari

Om jobbet

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 47 500 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för fysik vid Göteborgs universitet är lokaliserad i moderna lokaler på Chalmersområdet i Johanneberg och har cirka 80 medarbetare. Kommunikationsmöjligheterna är goda, både nationellt och internationellt. Forskningen är fokuserad inom ämnena atom- och molekylfysik, den kondenserade materiens fysik, spinntronik, komplexa system samt biofysik och genomförs i en internationell miljö med omfattande nationella och internationella samarbeten. Utbildningen på institutionen inkluderar undervisning på kandidat- och mastersprogram i fysik, fysik på lärarutbildningar och kurser i fysik som riktar sig till allmänheten. Fysikcentrum i Göteborg, ett nära samarbete med fyra andra institutioner inom den naturvetenskapliga fakulteten och Chalmers tekniska högskola, skapar en innovativ miljö för alla institutionens forskare och studenter.

Denna anställning är kopplad till projektet Bottlenecks for particle growth in turbulent aerosols som finansieras av Knut och Alice Wallenbergs (KAW) stiftelse. Syftet med forskningen är att förstå och modellera hur små partiklar i turbulenta flöden växer i storlek.

Arbetsuppgifter

Arbetet innebär att bedriva teoretisk forskning inom KAW-projektet och bidra till projektets mål genom att förbättra och analysera statistiska modellsystem som beskriver dynamiken hos turbulenta aerosoler. Därutöver skall den sökande utveckla ett samarbete inom STINT projektet Active particles in wall turbulence.

Behörighet

Behörig att anställas som forskare är den som har svensk doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av analys av statistiska modellsystem för turbulenta aerosoler med matematiska metoder (störningsteori, asymptotiska metoder), dokumenterad genom vetenskapliga publikationer i refereegranskade vetenskapliga tidingar.

Anställning

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i 5 månader
Omfattning: 100%
Placering: Institutionen för Fysik, Göteborg
Tillträde: Februari

Tillsättningsförfarande

Registrera din ansökan elektroniskt

Ansökan ska innehålla:

Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten
CV som inkluderar vetenskapliga publikationer
Forskningsplan (max två A4 sidor)

Kontaktuppgifter för anställningen

Prof. Bernhard Mehlig, +46 734 200 988, bernhard.mehlig@physics.gu.se

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.