arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Forskare i arbetsvetenskap

  • Ort

    Uppsala

  • Yrkesroll

    Civilingenjör, organisationsutveckling

  • Anställning

    Heltid, 6 månader eller längre

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    1 augusti

  • Sök jobbet senast

    25 augusti

Om jobbet

KTP – Knowledge Transfer Partnerships, är en samverkansmodell mellan akademi och näringsliv där vi nu söker nyutexaminerade akademiker för strategiska utvecklingsarbeten på plats hos företag i Dalarna och Gävleborg. Läs gärna mer om projektet på www.du.se/ktp

Lockas du av forskning, arbetsmiljöfrågor och vill göra skillnad för anställda? I samarbete med Corviva söker vi nu dig som vill jobba för att förbättra arbetsplatser och öka medarbetares engagemang med hjälp av forskning och digitala verktyg.

Om Corviva

Corviva är idag leverantör av ledande digitala tjänster för enkäter och undersökningar till branschen företagshälsovård. Corviva utvecklar nu en ny IT-plattform, Employee Engagement Platform, som vänder sig direkt till företag och organisationer. Vid lansering av den nya plattformen kommer Corviva att byta namn till Workly. Vill du veta mer om de produkter som Corviva tar fram så kan du läsa mer på: www.workly.se/startsida

Din arbetsdag som KTP-projektledare
Vi söker dig som vill vara med och utveckla och säkerställa värdet i Corvivas IT-plattform. Det betyder att du kommer att arbeta med att utveckla frågeställningarna i digitala enkäter inom området arbetsvetenskap med fokus på arbetsmiljö, det vill säga utveckla frågepaket och enkätfrågor som är väl förankrade i nationell och internationell forskning, lagar och förordningar. Det betyder också att du, när IT-plattformen lanserats, kommer använda inkommande data för att påvisa Employee Engagement Platforms betydelse för ett effektivt arbetsmiljöarbete med mål att bidra med kunskap till forskningsområdet. Om materialet tillåter finns det även möjlighet för dig att beskriva resultatet i en vetenskaplig publikation.

Du kommer att samverka med andra aktörer, lokalt, regionalt, nationellt och internationellt för att samla in data och för att säkerställa att projektet följer uppsatta mål och håller hög kvalitet.

Vad är KTP?
KTP är en samverkansmodell som skapar konkret utveckling med hjälp av ny kunskap. Tillsammans med företag skapar Högskolan Dalarna utvecklingsprojekt som öppnar för kunskapsväxling mellan näringslivet och akademin. Utvecklingsprojektet leds av dig som KTP-projektledare och du arbetar tillsammans med både coach från akademin och från näringslivet.

Att arbeta som KTP-projektledare innebär goda möjligheter att själv forma såväl dagliga arbetsuppgifter som forskningsfrågor. Ditt arbete innebär både planering och genomförande av uppdraget.

Du ansvara för att driva projektet framåt med stöd från företaget och Högskolan Dalarna. Syftet med KTP-projektet är också att du ska utveckla din förmåga att omsätta uppnådda vetenskapliga färdigheter och kunskaper i fortsatt forskningsarbete eller i annat kvalificerat yrkesarbete.

KTP erbjuder dig en möjlighet att snabbt komma in på en strategisk nivå i ett företag och där i skarpt läge arbeta med ett identifierat behov, du kommer att använda dina teoretiska kunskaper och utveckla din kompetens i praktiken. Du erbjuds en chans till ett brett nätverk, personlig utveckling och under projekttiden erbjuds du vidareutbildning kopplat till projektledning.

Är du personen vi söker?
Vi tror att du är disputerad eller nyexaminerad (eller nära slutet av din utbildning/forskarutbildning) från utbildning på lägst magisternivå med inriktning som är relevant för arbetsvetenskaplig forskning såsom beteendevetenskap, psykologi eller liknande.

Du ska ha sådana kunskaper och färdigheter som krävs för att självständigt kunna bedriva ett arbete med vetenskaplig höjd inom arbetsvetenskap/arbetsmiljö samt att bidra till kunskapsutvecklingen inom ämnet.

Då Corviva har en internationell kundbas behöver du kunna kommunicera väl i både tal och skrift på svenska och engelska.

För att lyckas i den här rollen tror vi att du har en förmåga att jobba självständigt och kunna planera din tid och dina arbetsuppgifter väl. Du ska ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i ditt sätt att kommunicera. Som person ska du också ha en kulturell medvetenhet och kunna fatta omdömesgilla beslut.

Det är meriterande om du

- är disputerad eller licenserad
- har kännedom om lagar och förordningar inom sekretess
- har erfarenhet från liknande uppdrag

Om anställningen

Anställningen är en visstidsanställning, 100%, som beräknas pågå fram till juni 2021, med tillträde snarast möjligt enligt överenskommelse. Anställningen sker vid Högskolan Dalarna men arbetet utförs på Corviva i Uppsala alternativt Borlänge. Marknadsmässig lön.

Övrigt

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen. Högskolan kommer i denna rekrytering att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen.

Mer om KTP

KTP genomförs i samverkan mellan Högskolan i Gävle och Högskolan Dalarna och medfinansieras av EU, Region Gävleborg, Region Dalarna och medverkande företag. Med sina sammantaget 1500 lärare/forskare och över 30 000 studenter utgör högskolorna en strategisk resurs för regionens utveckling. Läs mer på www.du.se/ktp

Välkommen med din ansökan!
Du ansöker via vår webbplats senast 2019-08-25.

Din ansökan ska innehålla cv, personligt brev samt examensbevis.

Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna så besök vår hemsida www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Kontaktpersoner

Marit Söderqvist, Processledare KTP

+46 (0)23-77 81 23

maq@du.se


Bengt Östling, VD Corviva

+46 (0) 73-585 21 37

bengt.ostling@corviva.se