arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Förändringsledare/projektledare

  • Yrkesroll

    Organisationsutvecklare

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    1 juli

  • Sök jobbet senast

    16 augusti

Om jobbet

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår forskning bedrivs i nära samarbete med företag som Bosch, Ericsson, Scania, LKAB, SKF och ledande internationella universitet. Luleå tekniska universitet omsätter totalt 1,8 miljarder kronor per år. Vi är idag 1 700 anställda och 15 100 studenter.

Vi formar framtiden genom nydanande utbildningar och banbrytande forskningsresultat. Med utgångspunkt i den arktiska regionen skapar vi global samhällsnytta.

Vi söker nu en förändringsledare/projektledare med lång erfarenhet av förändrings- och projektledning. Befattningen som förändringsledare är placerad inom området Inre- och yttre miljö. Området ansvarar för lokalförsörjning, lokalservice och centralverkstan. Lokalförsörjningen ansvar för universitets lokalförsörjning på strategisk och operativ nivå, kontakter och förhandlingar med fastighetsägare samt stöd till verksamheten i dessa frågor. Området ansvarar även för fysisk säkerhet, systematiskt arbetsmiljöarbete inom öppna ytor, brandskydd, miljöledning samt optimering av lokalnyttjande.

Universitetet planerar för ett nytt hus: Delta kvarteret. Huset planeras innehålla både kontorslokaler, undervisningslokaler och laborativa miljöer och omfattar närmare 40 000 kvm. Ett av de större projekten på hussidan i norra Sverige. Vi söker nu dig som vill jobba med förändringsledning med fokus på arbetsmiljö- och nya arbetssätt i det nya huset.  

I rollen som förändringsledare/projektledare ingår du i ett team som arbetar med Deltakvarteret. I din projektledarroll ansvarar du för att projekt blir planerade och genomförda i enlighet med uppsatta mål och att projektleveranser sker med rätt kvalité, vid rätt tidpunkt och till budgeterad kostnad. Du kommer även leda kommunikationen till berörda medarbetare och hantering av projektens risker. Universitetet använder en projektmodell som baseras på PROPS/XLPM som utgör grunden för hur universitetet driver projekt.

I din förändringsledarroll ansvar du för att genomföra intressentanalyser och kartläggningar av hur olika grupper påverkas av förändringar samt identifierar vad som underlättar eller hindrar önskade beteendeförändringar. Du arbetar med att skapa rätt förutsättningar för förändringar med hjälp av kommunikation och tydliga mål oavsett om det är i ett projekt eller i ett mindre uppdrag. Du ger ett kvalificerat stöd till ledningsfunktioner på alla nivåer i organisationen i förändringsfrågor samt arbetar nära processledarna i förbättringsarbetet. Vi erbjuder dig ett arbete i en utmanande och inspirerande miljö i en kreativ och innovativ omgivning.

Kompetens och kvalifikationer

För befattningen krävs högskoleexamen med relevant inriktning och flera års arbetslivserfarenhet av förändringsarbete/verksamhetsutveckling/projektledning inom administrativa områden, gärna inom en större organisation. Du har erfarenhet och god förmåga att se sambanden mellan teknik/IT och verksamhetsprocesser.

Vi söker dig som har arbetat med utredningar och analyser samt är van med kvalitativa och kvantitativa uppföljningar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av etablerade förändrings- och projektmodeller och nyttoanalyser samt erfarenhet av att leda utan att vara chef.

Du drivs av att väcka människors engagemang och skapa förståelse för förändringar av processer, införande av nya system och införande av nya arbetssätt. Dina personliga egenskaper kännetecknas av att du har en god analytisk förmåga, är kvalitetsmedveten, är engagerad och har lätt att bygga upp goda relationer med personer i din omgivning. Du är van att arbeta självständigt och har en väl utvecklad förmåga att tänka långsiktigt och se helheter. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

För arbetet krävs mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska samt ha god administrativ förmåga.

Omfattning

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som förändringsledare med placering i Luleå. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsättning av tjänst sker enligt överenskommelse.

Information

För mer information kontakta Fredrik Edfast, Chef Inre och yttre miljö, 0920-49 3947, fredrik.edfast@ltu.se

Fackliga företrädare;
SACO-S Kjell Johansson, 0920-49 1529 kjell.johansson@ltu.se
OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 marika.vesterberg@ltu.se

Ansökan

Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och examensbevis. Vänligen märk din ansökan med referensnumret nedan. Ansökan samt examensbevis måste vara skrivna på svenska eller engelska.

Sista ansökningsdag: 16 augusti, 2020
Referensnummer: 2421-2020

Arbetslivserfarenheter

Arbetsgivaren efterfrågar följande erfarenheter eller kunskaper

Krav
  • Organisationsutvecklare

Lön

Individuell lönesättning

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

Heltid/ Ej specificerat